突出村“两委”班子建设重点。积极抽调政策理论水平较高、农村经验丰富的县镇干部到农村开设“讲堂”，为新当选村干部“传经送宝”，着力提高村干部的政治意识、责任意识、发展意识和法制意识。截至目前，举办政策理论、农村实用法律法规、市场经济知识等方面培训140余场次，赠送书籍3000余册，清理移交离职干部经济、工作手续16人次。

    突出农村基础设施改善重点。注重借助部门单位的人才、技术和项目资金优势，发挥下基层干部自身人脉和信息优势，积极帮助村组联系筛选落实项目和资金，目前已筛选立项28个民生项目，预计投资1200余万元。桔园镇万营、竹园、后湾三个下基层工作组联合行动，帮助镇村争跑项目，解决了680米排水渠“U”型化改造和三个村300多亩土地灌溉、排水问题；文川镇观文西村驻村干部李明善联系筹资8万元，计划为该村修建一座桥梁。

    突出维护农村社会稳定重点。积极组织机关干部到农村“攀亲交友”、走访调研，为困难群众捐款捐物解决困难，协助镇村排查化解矛盾纠纷。全县首批下基层干部已累计走访群众1726户，撰写《工作日志》1600余篇，搜集意见建议340余条；为困难群众解决生产生活困难163个，捐赠财物合计约55万元；排查各类矛盾纠纷126件，目前已独立或配合镇村化解矛盾117件，有力促进了全县社会和谐稳定。

    突出规范村级民主管理重点。动员下基层干部结合所驻村村情民情，协助镇村建立完善村级民主法治管理机制体制。先后协助制定完善了《村组财务管理制度》、《村组干部工作绩效考评制度》、《党务村务公开制度》、《村级重大事项报告暨民主决策制度》等全县农村共性制度13项，推进了村务管理的科学化、民主化、法治化。