一是严格教育，提高“免疫力”。该县坚持教育在前、预防在先，通过专题辅导、讲廉政党课等形式，广泛开展理想信念教育、党性党风党纪教育，以及警示教育，组织党员干部认真学习党纪条规和法律法规、中省市纪委全会精神，扎实深入推进廉政文化建设，增强自我约束能力，筑牢思想道德防线。

    二是严格监督，提高“威慑力”。经常性采取专项检查、明察暗访、模拟办事、重点抽查等方式，开展对执行“四项制度”、办事服务、重点工作完成、换届纪律、招商引资和优化发展环境等方面情况的督导检查28轮次，纠正存在问题36件，其中党政纪处分3人。通过强有力的监督检查，在全县各级党员干部中产生了强烈振动，也使作风建设的“软要求”变成严肃惩处的“硬杠杠”，促进了良好作风养成。

    三是严格要求，提高“约束力”。该县坚持把加强作风建设纳入全县领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去谋划和部署，县委、政府、纪委主要领导多次就干部作风建设提出明确要求，及时查纠了少数党员干部作风不实等问题，使全县各级党员干部的纪律观念、宗旨意识、责任意识明显增强。年初，在持续开展干部作风教育整顿活动的基础上，该县审时度时，又提出了进一步深化干部作风建设的重大部署，通过深化纪律教育、完善规章制度、严肃查办案件、强化民主评议等有力举措，着力解决机关顽疾“中梗阻”，确保全县各级党组织和党员干部永葆纯洁性。