“集中办公后，‘室组’‘组组’之间形成了工作合力，一起监督、一起办案，有疑难案件一起探讨解决，大家的办案能力和效率明显提高了。”延安市宝塔区纪委监委派驻区城管执法局纪检监察组组长贺东军说道。

近年来，宝塔区纪委监委认真贯彻落实关于加强基层纪检监察监督的部署要求，召开区纪委常委会会议专题研究，协调27间办公室，及时完善日常考勤等制度，并成立派驻纪检监察组联合党支部，以党建带队建、以队建促办案，全力推动集中办公从“物理整合”向“化学反应”转变。

同时，该区纪委监委探索建立监督执纪执法片区联动协作机制，先后印发《关于建立乡镇（街道）纪（工）委片区协作工作制度的通知》《关于调整“室组地”联合办案的通知》，按照集中领导、力量整合、以案代训的原则，将6个纪检监察室、9个派驻纪检监察组、19个乡镇（街道）纪（工）委划分为3个协作片区，进一步破解制约监督的实践难题，更大范围整合运用监督力量，推动案件查办由“单兵作战”向“集中会战”转变，有效破解人情干扰、力量不足等基层办案难题。

此外，该区纪委监委还注重发挥“以老带新、以强带弱”作用，组建机动办案组，集中力量突破疑难复杂案件。片区内各组根据办案需要，独立或联合办案，形成室牵头主导、组地积极协办的工作模式，并督促办案人员在线索处置、审查调查、处分执行、衔接司法等环节强化互通交流、信息共享，案件办结后，常态化开展“复盘分析”，实现案件查办、问题查找、原因剖析一体化推进，全区案件查办质量全面提升。2024年共处置问题线索668件，立案324件，党纪政务处分412人，留置8人，移送司法机关4人。（宝塔区纪委监委）