今年以来，洛川县纪委监委聚焦提升案件处理综合效果，制定《洛川县纪委监委处分决定执行工作制度》，对处分决定的宣布送达、监督检查、回访教育、以案促改等作出系列规定，切实维护党纪国法权威性、严肃性，推动案件处理实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

该县纪委监委将处分决定宣布送达工作进行细化，正科级干部由审理室主任负责，副科级干部由审理室副主任负责，其他人员由审理室主审人员负责。宣布送达工作前，先充分了解受处分人的思想及身体情况，按照“一把钥匙开一把锁”思路，制定专项宣布方案，阐明处分事由，做好明纪释法，并把思想政治教育贯穿始终，推动被处分人实现从知错认错到改错有为的转变。该县镇街、部门党政“一把手”、部门单位班子成员受到党纪政务处分、涉嫌职务犯罪或社会影响恶劣的案件，分别由审理室分（协）管领导、案件审理室主任负责宣布送达，严格执行支部会议宣布、班子会议宣布制度，推动震慑常在、入脑入心。今年以来，审理室分（协）管领导宣布送达处分决定5人次。坚持查、改、治一体推进，今年共向3家案发单位下发纪检监察建议，推动以案促改促治成效不断深化。

同时，该县纪委监委建立受处分人员台账，联合组织、人社等部门开展监督检查两次，一查处分案卷，看是否宣布到位；二查人事档案，看是否归档到位；三查工资明细，看是否降低到位；四查任职文件，看是否升降到位；五查年度考核，看是否执行到位。通过“五查五看”，着力解决处分决定执行打折扣、搞变通问题，打通处分决定执行在基层的“最后一公里”。

此外，按照“谁查处、谁回访”原则，该县纪委监委制定回访教育工作方案、细化回访细节、明确回访流程，适时开展教育回访。今年以来共回访教育55人次，受处分人均能积极悔错改错，正确对待组织处理，脚踏实地开展工作。某镇市场监督管理所所长受处分后，起初思想顾虑多、工作积极性受挫，但通过回访教育，帮助其放下包袱、重拾信心，对工作更加认真负责，推动案件处理效果不断提升。（洛川县纪委监委）