为深入贯彻落实《陕西省乡镇（街道）纪检监察机构片区协作工作办法》，破解基层监督力量分散、“熟人社会”监督难、重点领域监督不深等突出问题，宜川县纪委监委创新工作思路，统筹升级“室组地”和“片区”组合，通过信息互通、资源共享、工作联动，提升基层监督质效。

该县纪委监委制定出台《关于推行纪检监察“室组地”办案协作区的实施意见》《宜川县纪检监察机构片区协作工作实施方案》，构建“委领导统筹协调、纪检监察室牵头抓总、派驻纪检监察组和乡镇纪委协同配合”的联合办案工作格局，按照“地域相近、便于协作，一体管理、统筹调配，规范有序、高效协同”的原则，将全县划分为7个办案片区，每个片区由1名县纪委监委班子成员联系指导、1个纪检监察室牵头统筹、1个派驻机构和1个乡镇（街道）纪（工）委协同配合，在监督检查、审查调查等工作中，充分发挥“室”的业务优势、“组”的监督优势和“地”的地缘优势。截至目前，共采取片区协作办案79件，立案54件，处分30人。

同时，该县纪委监委紧盯监督检查、审查调查、集中整治等重点任务，由班子成员常态化对“室组地”进行检查指导，对发现需要多部门协同推进的问题，组织相关单位进行联合督导或会商研判，对工作不力、推进缓慢的及时约谈提醒，推动各项工作提质增效。今年以来，对“室组地”集中整治和“三化”建设等工作开展全覆盖检查6轮次、会商8次，约谈乡镇党委、纪委主要负责同志28人次，制发提示函6份，督促整改问题29个、解决突出问题7个。

此外，该县纪委监委制定《全县纪检监察干部教育培训计划（2025-2027年）》《全县纪检监察机关全员办案工作暂行办法（试行）》等制度，将派驻机构、乡镇纪检监察干部纳入委机关日常教育培训，定期对党纪法规以及审查调查业务知识进行测试。统筹安排派驻机构干部、乡镇纪检监察干部到纪检监察室或委机关综合室部参与问题线索处置、案件查办、案件审理等工作。今年以来，先后组织523名干部参加中央、省市各类线上线下培训，开展法律法规测试3次，开展指导性案例解析、专题辅导14次。派驻机构干部、乡镇纪委专干到纪检监察室参与案件查办7人次，综合室部干部参与案件办理8人次，将新进干部安排到专案组，由业务骨干进行“一对一”指导，选派优秀年轻干部到中央、省市纪委专案组学习锻炼9人次，开展“纪检监察大讲堂”3次，“全员办案、协同高效”的工作格局逐步形成。（宜川县纪委监委）