延长县新一届纪委领导班子以“做党的忠诚卫士、当人民群众的贴心人”为主题，以强化纪检监察干部队伍自身建设为目标，以创建“学习型、创新型、高效型、廉洁型、文明型”五型机关活动为契机，加强领导，强化措施，在系统内深入开展“五型机关”创建活动，力求把纪检监察机关建设成为“党性最强、作风最硬、效率最高”的部门，旨在打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。一是理清思路，及早谋划部署全盘工作。县纪委常委会通过广泛调查研究，征询各方面意见及建议，研究制定了今后五年工作思路及主要任务，即以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以保障全县“十二五”规划的顺利实施为目标，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持“以人为本、执纪为民”的理念，全面履行纪检监察两项职能，加强思想建设、效能建设、作风建设和反腐倡廉建设，为建设富裕生态幸福新延长保驾护航。二是明确领导分工，夯实工作责任。对常委班子进行了分工，形成了“纪委书记主持全盘工作、监察局长主管日常事务、副书记分管常委、常委主抓联系科室工作及纪工委”的管理体制。制作了政务公开栏，将常委分工、各科室职责上墙，方便群众办事及监督。三是改善办公条件，营造良好的工作环境。按照“优化、美化、亮化”办公室的要求，利用两周时间对办公室、门窗和走廊进行了粉刷，购置配齐了办公桌椅、电脑，按科室重新调整了办公室，使得办公环境整洁、明亮、舒适。四是健全完善制度，强化内部管理。进一步制定完善了学习、请假、车辆管理、会议、考勤、卫生、干部考核、工作纪律、科室职责、派出机构职责等内部管理制度，建立了考核台账，严格按考核结果兑现奖惩，形成了用制度管权、按制度办事的长效机制。五是强化学习，提高干部业务水平。按照“三个坚持”、开展“三项活动”的要求，狠抓干部业务及理论学习，即坚持每周一集体学习制度，系统深入地组织学习相关业务知识；坚持每年举办一期纪检监察干部业务培训班；坚持每年选派一批干部参加中省纪委组织的业务培训；开展纪检监察干部“人人是讲师”活动，各室主任、各常委既是学员，又是教员，轮流辅导，每次学习完组织讨论发言，交流心得体会，着力培养干部思考能力、动手能力；开展主题调研活动，各常委每年至少围绕分管的业务工作撰写2篇调研文章，各室主任及纪工委书记每年至少撰写1篇调研文章，每月至少撰写1篇心得体会；开展常委、室主任、纪工委书记各包抓一个示范点活动，检验学习效果。同时，对学习出勤情况、记学习笔记情况等进行逐项考核，严格奖惩。六是全面抓好当前工作。确立了16个党风廉政建设责任制示范点，制定了建设标准，落实了包抓人员；研究确定了12名党政部门主要领导干部作为今年的“三述”对象，并在近期组织召开纪委全委会进行“三述”；对市纪委今年确定的两个“三问”示范点进行了全面检查；进一步深化政风行风民主评议工作，推行了“否定报备”创新制度；创办了“延长纪检监察信息”，“延长廉政网”正在建设之中，反腐倡廉建设各项工作深入开展。

文章来源：延长县纪委