活动中，委局将开展查找廉政风险、建立防控机制作为一项重要政治任务，结合“五型”机关创建活动，按照理顺部门、科室和岗位职责，对照岗位职责查找风险点，岗位风险点汇总成科室风险点的步骤，采取自己找、大家提、组织点等方式，查找岗位风险，建立个人自控机制；查找部门风险，建立组织防范机制；明确防控责任，建立监督考核机制，形成以人为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控机制。通过反复查找、逐步深挖，共查找出存在的风险点65条，其中纪检监察干部个人的廉政风险点43条、科室廉政风险点22条；思想道德风险11条、制度机制风险19条、岗位职责风险35条。针对查找出的风险点提出初步防范措施。通过查找风险点，全体纪检监察干部对廉政风险防范管理工作的重要性有了全面深刻认识，对本单位、本科室、本岗位的廉政风险点有了准确把握，廉洁自律意识进一步增强，也为推进全县反腐倡廉工作扎实有效开展奠定了坚实思想道德基础和制度基础。