2013年，富县深入学习党的十八大和中央、省市纪委全会精神，全面贯彻落实八项规定，按照“抓重点带全局、重实效抓落实、求创新显特色”的工作思路，突出工作重点，强化工作措施，狠抓任务落实，着力严明党的纪律，切实转变干部作风，认真解决反腐倡廉工作中的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作顺利推进、成效明显。

党风廉政建设责任制全面贯彻落实。年初全面安排部署2013年党风廉政建设工作，制定了《2013年全县党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将8个方面、48项反腐倡廉工作任务分解到县委、县政府各部门，明确了县委、县政府领导和31个牵头单位及70个参与部门单位的责任，县委与20个党委、61个部门签定目标责任书工作，并进行督查指导，层层落实了党风廉政建设工作责任。建立了责任制落实情况电子台账，强化了对责任制落实情况的动态管理。坚持对全县乡镇部门进行半年和年终检查考核，有力促进了责任制的落实。

问责问廉问效工作成效明显。一是严格执行中央《八项规定》。县委及时出台《关于元旦春节期间严肃有关纪律的通知》制定了 “十条禁令”，提出了《富县领导干部改进工作作风密切联系群众的八条规定》。各级领导干部围绕“三问三解助农增收”等活动，深入基层调查研究，定期开展访贫问苦，带头改进工作作风、密切联系群众，各级各部门大力精简会议活动，压缩文件简报，规范公务接待，严格公车管理，厉行勤俭节约。全年围绕贯彻落实中央八项规定，查纠干部作风问题4起，通报批评单位4个，约谈3人，开展明察暗访16次，处理干部4人，有效促进了干部作风转变。二是积极服务全县工作大局。继续发挥三问推动工作落实的抓手作用，对36个未开工的重点项目进行专项督查，向69个重大建设项目派驻“三问”工作组，加强对项目进展情况跟踪监督，实施三问81人，督促整改问题15个，有效推进了重大项目建设的顺利实施。对12个三城联创工作不力的单位进行了问责谈话，为“三城联创”工作达标奠定了良好的基础。

党风廉政宣传教育深入推进。一是积极健全宣教考评机制。印发了《2013年反腐倡廉宣传教育、调研法规和干部培训工作要点》、《富县反腐倡廉宣传教育工作先进集体评选办法》，明确了目标任务，夯实了工作责任。二是不断加大对外宣传力度。全年在市级以上新闻媒体发表党风廉政宣传稿件488篇，刊登纪检监察信息11篇。继续坚持在县电视台黄金时段播放廉政公益广告，利用户外媒体对6部作品进行了循环展播，营造了良好舆论氛围。三是推动宣教工作深入开展。对全县90名纪检监察干部，通过集中授课，系统培训了业务知识，有效提高了全县纪检监察干部的理论水平。组织全县副科级以上干部中集中开展了“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测试和竞答活动，增强了党员领导干部的遵纪守法意识。

政风行风建设扎实有效。一是深入推进政风行风建设。组织76个部门单位进行了政风行风宣传，对21个公共服务行业和18个行政执法单位短信平台进行了更新完善，对32个行政管理部门进行了问卷测评，对不满意站所张家湾镇经管站实施了“三问”，对4个存在问题站所进行了纠正处理，有效地促进全县政风行风作风好转。二是认真开展纠风治乱工作。全年清理教育违规收费5起，清退违规费用41.8万元，有效维护了群众利益。多次组织人员深入国道及乡村道路进行明察暗访，纠正违规上路执法1次，不规范执法5起，有效遏制了公路“三乱”的反弹。三是扎实推进便民服务体系建设。政务服务中心大厅已建成，首批进驻行政机关和便民服务单位正在确定，各项规章制度已经制订完善，正在登记进厅事项、规范工作流程。

查办案件力度不断加大。全县各级纪检监察机关共受理案件线索116条，初核了结12件，转立案104件，给予党政纪处分103人.其中，县纪委自办案件31件，处分科级干部18人。实施警示训诫共137人，其中警示提醒78人，诫勉督导34人，责令纠错25人；乡科级干部26人，一般干部81人，其他人员98人。实施挂牌点名接访16件、信访监督5件，充分体现了纪检监察机关惩防并举、注重预防的双重职责。

行政效能监察不断加强。一是加强重大决策部署贯彻落实情况监督检查。重点围绕环境保护、安全生产、食品药品安全等中省市重大决策部署落实情况加强联合执法检查。检查药械经营、使用企业332家，餐饮服务业727家，行政处罚违规违法问题42起；检查重点生产经营场所512处（次），排查整改各类事故隐患287条（处），安全隐患排查覆盖率达到了100%；检查涉及环境污染企业23家，查处违法问题6起。二是加强工程建设监督检查。修订完善了工程项目建设审核检查制度，对45个工程建设项目进行了重点排查，下发整改指令书11份，对2个违法建设项目进行了停工整改。三是扎实开展公职人员违规借贷专项治理。重点对骗取贷款、转贷牟利、干预授信、违规挪用、高利放贷、非法集资等行为进行了全面排查。全县涉及贷款公职人员1272人，通过排查核实，未发现违纪违规行为。

纪检监察队伍建设全面加强。结合贯彻落实中央八项规定，全县各级纪检监察机关认真查找和解决存在问题，以改革创新精神加强自身建设。一是注重能力提升。建立完善了常委班子和机关集中学习制度、学习情况检查与考核制度，坚持周一例会集中学习、积极参加中省培训等多种形式，增强了学习的针对性和实效性。二是从严监督管理干部。严格执行中省市县关于改进工作作风、密切联系群众各项纪律规定，对纪检干部严格要求、严格管理、严格监督。扎实开展纪检监察系统会员卡清退专项活动，全体纪检监察干部做到了零报告、零持有。三是强化检查考核。对机关内部实行岗位目标责任管理，对派出纪工委、乡镇纪委强化业务指导和日常工作联系，扎实开展了专项工作检查和目标任务考核，整体推进了纪检监察工作。

清风拂鄜州，廉花朵朵开，沁人之心脾，育人之尚廉。