黄龙县纪委把贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》作为一项重点工作来抓，制定了本县《惩防体系建设工作规划》，将任务细化分解，落实到人，认真开展问责向廉问效工作，确定了重点“三问”单位4个，重点“三问”工程项目10个，成立了5个工作组对10个重点工程项目进行跟踪监督。同时，着力推进构建警示训诫防线工作，将警示训诫工作纳入2008年党风廉政建设责任制实施方案之中，共警示训诫党员干部42人。为了深入推进党风廉政建设工作的深入开展，该县纪委不断进行党风廉政宣传教育和领导干部廉洁自律工作，一是完善“大宣教”工作格局，充分运用各种形式加强党风廉政教育，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课、深入乡镇村组宣讲、观看廉政电影等形式，大力开展丰富多彩、形式多样的教育活动，收到了较好的宣传效果。二是严格执行“四大纪律、八项要求”和县上出台的各项规章制度，对顶风违纪的干部进行严肃查处，去年有2名处级干部、5名科级干部就个人家庭重大事项向县纪委进行了报告登记，先后对22名拟提拔任用的干部作出廉政鉴定，对8名拟上报为先进集体的单位和个人提出廉政意见，进行任期责任审计的5人对审计出的问题给予纠正处理。三是深入推进农村基层党风廉政建设工作，在全县114个农村党支部设立了114名纪监委员，聘请了114名党风廉政监督员。