一是严把档案信息入口关。廉政档案的内容主要包括村干部本人和家庭成员收入、住房信息、为民办实事情况、任期经济责任审计情况、诫勉教育或效能告诫情况、年度履行党风廉政建设责任制考核情况、被群众反映问题的情况、党风廉政建设受表彰情况等10个方面。廉政档案审核严格，由村干部本人亲自填写，经党员代表和群众代表审核、驻村乡干部签字后方可归档乡纪委。

    二是严把档案信息管理关。村干部廉政档案由乡纪委统一管理，实行动态监管。村民监督委员会定期向乡纪委汇报村党务、财务、村务等情况，县纪委信访室每个月向乡纪委反馈村干部被群众反映的问题，及处分、诫勉谈话、受表彰等情况，乡纪委及时更新廉政档案信息。

    三是严把档案信息考核关。乡纪委每年对村干部廉政档案进行考核，将考核结果向群众公示，对有疑问的廉政档案信息，村干部需在村民代表大会上接受群众质询，确保给群众一个明白，还干部一个清白。同时，廉政档案被作为村干部年终考核，评先评优的重要依据。

    该乡建立村干部廉政档案以来，对12名表现突出的村干部进行通报表扬，3名村干部因违反财经纪律和民主集中制受到党内警告，6名村干部因出现苗头性、倾向性违纪问题受到了诫勉谈话。