今年5月，延川县纪委、监察局在特岗教师招聘工作中，充分履行监督职能，把住四个环节进行全过程监督，保证招聘工作公开、公平、公正。共招聘教师17名，未发生一起人事争议或群众上访事件。

一、把住报名审核的监督关。主要监督招考领导小组的工作情况、招生工作人员执行招生政策和遵守招生纪律情况、审核岗位的招聘条件、审核考试的方法、审核考生报名条件等。

二、把住笔试、面试试题命题的监督关。为防止泄密，由纪委、人社局、教育局三个单位抽调5名工作人员，以外省人员的身份（包括车牌号、个人电话号码），再到另一个省随机确定高校命题。采取单线联系的方式，待命题人员进入命题点后封闭管理，通讯工具由纪委、人社局和教育局的干部统一关机，三方签字统一管理。命题完成后，命题人方可离开。出题工作人员拿上试题起程赶回，以高考试题保管标准看管。期间，5名工作人员不能单独行动，必须形影不离，互相监督。

三、把住笔试考试的监督关。笔试考场中专门为纪检监察人员设立监督席，对试卷的开封、发放、收卷、装封和考试过程实施全面监督。在笔试结束后，在纪委人员、考生代表，家长代表共同监督下以高考试题装订标准装订，再由纪委、人社局、教育局工作人员，以外省人员的身份，到外省随机选定高校确定阅卷人员当场阅卷，完成阅卷后，马上起程返回，在纪委、人社局、教育局工作人员和家长代表共同监督下，登记分数并公示。

四、把住面试的监督关。面试前，考生在进入待考区时，必须将于考试无关的通讯设备和物品，交到纪委工作人手中，并进行统一管理。随后在工作人员的安排下，统一进行抽取面试顺序号。考生进入待考区后，不得随意离开，需上卫生间必须由两名工作人员陪同。面试开始后，考场安排2名纪检监察人员担任核分员，负责检查核对计分员计分情况，检查考官打分表是否有涂改现象，负责集中保管考场内考官、监督员和工作人员的手机等通信工具。同时，还邀请3名人大代表、3名政协委员和3名家长代表共同监督。