志丹县紧扣“反腐倡廉制度建设年”目标要求，积极探索构建党风廉政建设责任制工作报告制度、科级干部向县纪委全委会述责述廉述效制度、建立村民监督委员会制度、领导干部任前廉政法规考试制度、领导干部挂牌群众点名接访等党风廉政建设长效机制，营造了风清气正，推进了跨越发展。
　　为确保制度的全面落实，该县召开专题会议，组建工作机构，落实5名领导抓落实，深入到部门、乡镇指导、督查“五项制度”规范运作。大力推行党风廉政建设责任制工作报告制度，该县及时印发了《志丹县关于进一步落实党风廉政建设责任制五项制度的通知》，修订了责任制报告、检查、考核、责任追究四项制度。去年以来，该县对65个职能部门及乡镇进行了考核，有81名党员领导干部进行了报告。对全县36名党员领导干部实施了责任追究，给予党政纪处分7人，警示训诫29人；全县13个乡镇37个部门444人进行了“三述”；该县选举产生了200个村民监督委员会，目前共实施监督事项420多个，共否决违规违纪和不合理事项91件（次），提出合理化建议 230余条，化解矛盾纠纷160余起；该县制定下发了《志丹县科级干部任前廉政法规考试的规定（试行）》，对131名拟提拔和交流的领导干部进行了任前廉政法规考试；1120名副科以上领导干部参加了任中廉政法规考试；领导干部挂牌群众点名接访，该县把倾听民情、民意、民声作为工作宗旨。全面将纪检监察干部挂牌接访扩大到全体县乡领导干部挂牌，群众点名接访，并提出采取即时、预约、委托三种接访方式，推行首问责任制、领导包案制、限时办结制、及时回访制"四制"落实，通过规范公示内容，规范接访流程，规范接访权，规范信息报送，规范文档资料"五个规范"确保案结事了，息讼罢访。据统计全县共有公示牌94个，将628名领导干部情况公示于众。共接访群众151人（次），解决实际问题144个。（曹向明 李斌）

文章来源：志丹县纪委