以建立廉政风险点为基础，构建廉政风险防控体系。从教育培训、流程再造、分权制衡和制度建设等方面入手，通过民主生活会、组织生活会、述职述廉、民主测评、个别谈话等方式，重点围绕“人、财、物、重要决策”的权力运行和监督制约，从单位、科室（股室）、岗位“三个层次”，采取自己找、科室（股室）查、群众提、领导点、集体评、组织审等多种方式，认真梳理查找思想道德、岗位职责、业务流程和制度机制等三个方面可能发生不廉洁行为的风险点，健全防范措施，有效防范各类腐败行为的发生。目前，该县国土局、林业局、工商局和劳山乡等部门乡镇，初步建立起权力运行规范化管理监督体系和廉政风险防控体系，把握“制定方案、清权确权、风险查找、评定等级、制定措施、落实责任、公示承诺、完善制度”等8个关键步骤，全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位，科学实施防控管理。

    以创建示范点为载体，推进惩治和预防腐败体系建设。县纪委多次牵头召开联席会议，全面落实中省市《建立健全预防和惩治腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步夯实了牵头部门、协办单位责任，抓教育、抓制度、抓监督、抓改革、抓纠风、抓惩处工作，并对惩防体系建设中7大项92小项工作任务进行了排查梳理，细化分解，落实到位。确定了6个乡镇、2个中心社区；14个县直部门；3个派出（驻）纪工委、监察室；7个部门下属单位；18个行政村为示范点，工作凸显特色。

    以整顿作风为突破，有效促进机关干部作风的根本好转。为扭转干部队伍存在的不良风气，立足实际，周密部署，深入开展“讲党性、扬正气、树形象”作风整顿建设活动。各乡镇、各部门、各单位围绕“强化五种意识、弘扬五种风气、树立五个形象”这一主线，制定了切合自身的实施方案和活动安排，坚决纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等错误倾向，坚决治理敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等庸懒散问题，对开展“作风大整顿”重点解决的问题，在县电视台进行滚动播出，营造了浓厚氛围。还成立了由纪委书记为组长的作风大整顿领导小组，下设办公室。抽调专人成立了检查组和督察组，通过集中检查、明察暗访等形式，深入到200多个单位查处利用婚丧嫁娶、赌博、酗酒、“走读” 、“吃空饷”等现象，将发现的问题电视台及时予以曝光。目前，对8名科级干部，1名干部予以警示训诫。

    以专项活动为切入点，开辟“三问三解”工作新途径。为了实施“招商带动、项目支撑、创业富民、创新强县”战略，创造性的开展了联农户、听民声、体民情、解民忧、帮民富”专项活动和“进企业、解难题、打歪风、优环境、兴经济”专项活动，对强农惠农各项政策落实，窗口单位服务情况的监督检查，真诚听民声、真情办实事、真心谋发展，着力解决影响和制约农村和企业经济发展的不良因素。3月份，纪检监察系统干部个人出资购买了化肥送到了芦庄村帮扶农户家中，得到了当地干部群众的一致好评。

    以家庭助廉为契机，开展廉政文化建设“十个一”。年初，甘泉县纪委监察局会同县妇联召开了一次家庭助廉座谈会，发放了倡议书；春节对全县领导干部发送了廉政短信；县纪委二十届二次全会召开会后，召集通讯员和网络评论员举办信息员培训会；结合实际将举办一次反腐倡廉短信创作大赛、举办一次廉政培训活动、举办一次新任领导廉政承诺会、举办一次倡廉作文竞赛、开通一批网站新栏目、开展一次“走基层”廉政宣讲活动、创建一批廉政文化示范点活动，推进廉政文化建设深入开展，营造廉政勤政的良好氛围。