在活动期间，县纪委要求全县纪检监察系统工作人员坚持每天至少自学1小时，每周至少参加集体学习1次，每月组织1次学习心得交流，每人每季度读1本好书，每人每年至少撰写4篇学习心得体会文章；从每个细节入手，加强机关日常工作管理，健全规章制度，规范干部行为，提高办事效率；加大制度执行力度，切实解决人民群众反映强烈的热难点问题，注重培养典型，努力建设高质量、有特色的反腐倡廉建设示范点，充分发挥创新工作的示范效应和带动作用；严格按照制度和程序办事，不违反廉洁从政的各项规定。树立密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评良好风气。认真履行职责，依纪依法办事，严格遵守国家法律法规和机关规章制度，讲公德、做表率、树形象，仪容整洁、举止文明、形象良好，不得发生有损纪检监察机关形象的行为。

　　为此，县纪委专门成立领导小组，制定实施方案，以县纪委领导为组长，县纪委常委、监察局副局长，各室主任，各乡镇纪委书记，县纪委各派出纪工委书记为成员，并下设办公室，具体负责组织、协调和督查工作。同时召开宣传动员会、创办内部简报、在电视台、宜川廉政网等媒体宣传，大力宣传开展创建活动的重要意义、目标任务和工作要求，极力营造浓厚的舆论氛围。县创建办将不定期地对各乡镇、各派出驻机构创建活动情况进行督促检查，及时发现问题，限期整改落实。并把创建工作纳入年度目标责任考核，设立单项奖项，严格考核兑现。