积极开展效能监察，查处不当行政行为。着重抓好三个方面工作：一是对行政机关要严肃查处掌握行政审批权、执法管理权和公共服务行业的工作人员吃拿卡要等行为，对不履行或不正确履行职责的，要追究有关人员的责任。二是对基层干部要加大治理庸懒散行为，着力纠正敷衍了事、推诱扯皮、效率低下等问题。三是对公众关注和媒体曝光的不当行政行为，要及时调查处理，高效客观的查清事实，分清责任，回应社会关切。

    贯彻落实效能监察制度，深入推进行政机关效能建设和作风建设。一是切实加强和改进行政机关和行政领导干部的作风。二是继续推行行政效能建设示范点制度。2012 年全县计划建立 3 个示范点（其中：部门 2 个、乡镇 1 个）三是拓宽监督渠道，完善效能监察机制。

    认真开展城乡统筹监督检查工作，全力保障重大决策的贯彻落实。

    围绕县委十二次党代会确定的“生态强县、产业富民、项目带动、社会和谐”的目标，全面开展城乡统筹发展等重大决策的贯彻执行情况的监督检查。重点加强对重大项目、重点镇建设、征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、安全生产及环境综合整治等工作的监督检查。

    完善制度，加强党政领导干部问责工作。重点做好四项工作：一是规范实施程序。依据中央《暂行规定》和省委《具体规定》，制订启动问责调查、提出问责建议、听取陈述申辩、报送备案归档、处理问责申诉、反馈执行情况等程序规定。二是细分适用情形。三是完善制度规定。建立问责工作归口管理制度、问责工作程序规定、问责线索移送制度、问责信息报送制度、问责数据统计制度、问责决定执行情况报告制度、问责情况备案制度、问责材料归档等制度，形成相对完善的问责工作制度体系。四是搞好工作衔接。

    加强调查研究，做好效能监察基础性工作。以高效规范办理行政效能投诉案件受理为目标，了解全县开展效能监察工作基本现状、运行态势、突出问题和工作建议，深入进行调查研究，加强分析研判，根据省市有关规定调研起草办理行政效能投诉案件的工作规定，提升行政效能案件办理和管理水平。