一是动员部署到位。在省、市召开严肃换届纪律视频动员会后，黄龙县委高度重视，迅速召开了专题会议，传达了会议精神，并成立了严肃换届纪律工作领导小组，制定了《黄龙县严肃换届纪律工作方案》。

    二是学习宣传到位。县委与各党委分别组织召开了集中学习会，对中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”做到每名干部熟记于心；每名干部都有一篇心得体会、一篇不低于3000字的学习笔记。为扩大宣传效果，该县还组织学习文件、观看电教片、讨论、等形式广泛宣传，营造风清气正的换届环境。

    三是承诺谈心到位。县委按照市上的总体安排，采取县委书记与副书记、班子成员等开展承诺活动；县委书记与班子成员、支部书记，各分管领导与部局负责人开展谈心谈话活动，掌握了解领导干部思想动态。

    四是对照检查到位。县委组织班子成员召开了“严肃换届纪律保证换届风清气正”专题民主生活会。所有班子成员敞开心扉，查找问题，寻求根源，制定整改措施，提高了对换届工作的认识。

    五是专项测试到位。为保证学习效果，县委组织全体党员干部进行了严肃换届纪律专项知识测试，扩大学习效果，保证换届工作的正常开展。