今年以来，富县在为了进一步监督党员干部工作职责得以有力落实，经过深层次探索研究。制定了以“党委书记抓党员管理责任卡”、“支部书记抓党员管理目标卡”、“共产党员发挥先锋模范作用行动卡”为主要内容的党员“三卡”管理模式，层层夯实管理责任，健全督促考评机制，有效提高了农村党员工作的实效。主要做法是：

一、做好“三会一调研”，明确“三卡”目标。通过召开支委会、党员代表会、党员会，开展交流互动及深入谈心等调研方式，深入党员群众摸清每个党员基本情况以及存在的困难和问题，科学建卡，设定管理目标。

二、规范“三卡”内容,卡定党员职责。

一是党委书记卡定：1.负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。2.坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。3.负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。 4.负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。5.负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。6.负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。7.检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。

二是村党支部书记卡定：1.认真执行党在农村的 各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。2.建立健全“三会一课”、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会等村级配套组织的领导。3.定期分项公开村务；建立村级财务管理民主理财小组。4.因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路，确保村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加。5.指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”“文明村”“十星级文明户”等活动；完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作。

三是村党员卡定：1.积极响应党的号召，参加党组织的各项活动；2.坚持经常性的自学与集体学习；3.践行党员承诺；4.争创党员模范；5.履行岗位职责。

三、全程监督考核,确保“三卡”管理卓有成效。一是建立督促落实机制。结合“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，对卡定目标任务落实情况实行一季度一督查，半年一评比，一年一考核。在日常工作中坚持随机抽查、随机点评，督促党员积极履行职责，保证“卡”上承诺事项件件有落实。二是建立考核考评机制。每年年终，按照党员个人“述职”自评、党员互评和民主测评、支部大会讨论决定的程序，对每一名党员履职情况进行测评。三是建立奖惩激励机制。科学运用考评结果，将考核情况作为乡村干部年度考核等次确定、村干部报酬兑现、农村党员评先选优的重要依据，并进行相应的表彰与惩处。

据悉，该县在北道德乡试点建立农村党员“三卡”管理制度以来，着重以东村、上柳池为示范点，此项制度的制定共为两村50多名55岁以下有一定履职能力的农村党员设置岗位，绝大部分党员以自己的实际行动践行了自己的承诺，共帮扶5户特困村民制定并实施了脱贫计划；在今年的环境卫生整治中每位党员积极参与，卫生状况明显改观；全村党员群众掀起了一股科技学习风，产业技术明显提升；党员干部积极消除苗头矛盾纠纷3起极大地赢得了群众的信赖和认可。