一是建立快速反应机制。实行三级纠风网络统一管理制度，制定了纠风案（事）件报备制度、纠风监督员例会制度、纠风信访举报值班制度、纠风请示报告制度等日常工作制度，确立了“三级纠风网络”运行体制。通过明确各级纠风工作组职责，引导工作人员当好纠风工作的宣传员、协调员、监督员、信息员，方便群众及时向各级网络管理中心反应各种问题；通过加大对各级举报热线的管理，积极受理群众举报案件和政策咨询，畅通诉求渠道，搭建沟通平台，强化群众监督，解决实际问题；通过及时受理、收集、分析纠风信息，定期通报带有普遍性、倾向性的问题，及时提出有效解决问题的办法，减少工作环节，提高反应能力，实行三级网络的上下联动的快速反应机制。

　　二是建立快速处置机制。按照“属地管理”的原则，实行直查、督办的处置机制。各乡镇（社管委）纠风办按照时间要求切实负责，对职责范围内的损害群众切利益的案（事）件进行直接调查处理；对不属于职责范围内或职责范围存在交叉的损害群众切实利益的案（事）件，及时由县纠风办督促进行调查办理；同时，下发“纠风案件转办通知书”，由县纠风办牵头、相关乡镇（社管委）纠风办配合进行协查；对上级转办或本地发现的损害群众切实利益的案（事）件，实行具体调查处理工作挂牌督办、限时办结制度，确保有关问题能够得到及时有效的解决。

　　三是建立结果反馈机制。各乡镇（社管委）纠风办在案件查处结束后，调查结果不仅要向县纠风办报告，而且要及时向村纠风监督员、实名举报人反馈案（事）件办理情况，听取他们对案件处理情况的意见和建议，并记录在案。从而确保问题解决在基层，矛盾化解在基层，做到“小事不出村，一般事情不出乡镇，大问题不出县”，达到解决问题、停访息诉、维护稳定、促进社会和谐的目的。

　　四是建立联席会议机制。由县纠风工作领导小组牵头召集，各乡镇（社管委）纠风办参加的联席会议制度，重点研究解决具有苗头性的问题和热点、难点问题，并在会上及时通报工作重大情况。同时，各乡镇（社管委）纠风办建立由本级政府职能部门和各村纠风监督员参加的纠风工作联席会议，发挥政府部门的职能作用和纠风网络的沟通协调作用，实现纠风组织网络的功能最大化。

　　五是建立严密管理机制。按照“属地管理、条块分管、统分结合”的原则，所有受理的纠风案（事）件，根据案件性质分级，实行村纠风监督员调处、乡镇（社管委）纠风办处理、县纠风办协调督办三种管理模式。实际操作中，村纠风监督员切实发挥监督和举报职责，对能解决的及时解决，解决不了的问题及时上报乡镇（社管委）纠风办；乡镇（社管委）纠风办对监督员上报的案（事）件进行查处办理，办理结果及时上报县纠风办，并反馈给村监督员；县纠风办对于群众反映的纠风案件，分清其性质和轻重缓急，对于性质严重和事态重、急的进行直接查处办理。对于性质相对较轻和事态轻缓的案件，转回乡镇（社管委）纠风办限期办理的举措。乡镇（社管委）纠风办工作实行月报告制度，即在每月月底前5各工作日内向县纠风办报告本镇纠风工作开展情况，县纠风办每季度对各乡镇（社管委）纠风工作开展情况进行排名和通报，作为年终考核的重要依据。

　　截至目前，延长县通过“三级纠风网络”体制，共对11起纠风案件进行了立案查处。其中，涉农案件10起，涉及“三乱”案件1起，切实维护了群众的利益，促进了社会的和谐稳定。