1月22日，白水纪委在该县政府多功能厅，召开了第十次科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉大会，9名乡镇党委书记接受了廉洁履职“面试”，上好新年廉政第一课，严把廉政第一关。

据悉，该县从2008年以来，率先在渭南市开展述廉活动，到目前为止，组织开展了10批，已有93名科级党政进行了述廉。该县述廉工作在步入常态化之后，不断深化和拓展，特点明显，这次述廉在以往的基础上更加完善。

一是对象的确定范围更加广泛、更有针对性、更加集中。有的放矢地将述廉工作延伸至二级单位和基层站所，城关派出所所长张旭宏进行了述廉、这次述廉聚焦乡镇党委书记，更利于同级比较。

二是组织更加公开透明。在坚持充分发挥纪委监督作用的同时，还邀请党代表、人大代表、政协委员和下属部门负责人参与其中，媒体跟踪报道，达到了党内监督与人大依法监督、政协民主监督、媒体舆论监督及上下级监督的有机结合。同时将述廉报告制作成多媒体汇报片，更加直观，明了，这是述廉工作的又一次深化。

三是紧跟时代要求。在述廉报告的撰写和审核中，该县要求响应中央八项规定，紧扣时代脉搏，在“准”和“精”上具体下功夫。根据中央八项规定改会风，改文风的精神要求，规定述廉报告不得超过3000字，不仅要求语言精练，而且内容更要全面，不仅要报告个人基本情况、住房、私车、公车，更要紧跟时代步伐报告单位人事、财务、公务接待、三公经费等情况。

四是整改刨根问底。该县纪委将根据大会测评结果、述廉报告网上公示征集到的意见以及平时掌握的情况，分别向每位述廉对象提出整改意见，对整改到位的问题实行登记消号，对整改不力的，实行跟踪督查，责令重新整改。对在测评中履行党风廉政建设责任制较差率或不廉洁率达到30％以上的，将会同有关部门进行核查，确实存在问题的，将视情节轻重予以追究。同时将述廉报告、测评结果及整改情况也将一并装入个人廉政档案，作为干部考核使用和评定先进的一项重要依据。

五是实效更加明显。不少部门的负责同志谈到述廉就会感到有一种压力，正是有了这个压力，述廉后同志们对反腐倡廉工作认识上才能更加深化，行动上才能更加务实。