“四型”干部：（一）做学习型干部，开展“五学”（向领导学、向群众学、向同事学、向书本学、向实践学）活动，不断提升理论水平；（二）做业务型干部，掌握信访受理、案件检查、效能监察、案件审理、纠风治乱等纪检监察业务知识，不断提高业务能力；（三）做务实型干部，多深入基层倾听民声、了解民意、汇集民智，多深入群众办实事、做好事，不断改进工作作风；（四）做廉洁型干部，带头遵守《廉政准则》，模范执行党的政治纪律、经济工作和群众工作纪律，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的形象，真正做到可亲、可敬、可爱。

　　为了确保活动取得实效，该县采取大会动员、听取报告、撰写心得、座谈交流、常委负责等举措，将活动开展情况列入年度考核范围，建立奖惩制度，与评先树优挂钩，倾力打造一支素质高、能力强、作风硬的反腐“铁军”。