该市以“治虚、治散、治懒、治庸”为重点，以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，成立了专门机构，组织、协调、指导全市党员干部的作风建设。一是把干部作风整顿与创先争优活动的开展结合起来，大力开展学习教育活动。二是将党员领导干部作风建设与当前的各项工作结合起来，聘请党员干部作风建设义务监督员，对窗口行业的工作作风进行民主监督。三是把干部作风建设与当前开展的警示教育活动结合起来，对需要群众知晓的重大政务信息及时向社会公布。四是严格实行行政执法资格认证制度，对执法人员进行严格的法律培训和考试，严禁无行政执法资格证人员执法。五是把党员干部作风建设列入年度工作目标管理，加强监督检查。对在工作作风等方面存在问题的，记入效能建设督查档案。对工作拖拉、行政效率低下的行政机关和不勤政廉政的公务员在进行批评教育的同时，严格进行责任追究。以“说了算、定了干、马上办”的工作作风，干好本职工作，为群众办实事。活动开展以来，市纪委监察局对全市3个镇（办）和12个县直单位进行了督促检查。