今年以来，富平县以行政效能建设为中心，以整顿机关作风为抓手，着眼建章立制，强力推进落实，实施双管齐下，确保工作实效，不断为效能建设助力提速。
　　一方面，健全制度以求有章可循。该县制定了《富平县行政效能监察实施细则》、《富平县人民政府行政问责暂行办法》、《富平县行政效能投诉举报试行办法》、《富平县行政效能考核评议暂行办法》等4项制度和《关于在全县推行效能建设八项制度的通知》和《关于在全县开展作风建设效能年教育整顿活动的实施意见》等，使全县作风效能建设工作的检查、督促、指导有了明确的标准和要求。
　　另一方面，重点督查以求整体推进。一是对重点项目建设进展情况进行监督检查，对5个要求限时办结的重点项目涉及的7个责任部门送达了《行政效能监察通知书》；二是按照领导干部“五个一”要求严格考核标准，实施责任追究8案15人，其中副科级以上干部5人，1人被免职；三是以“三项检查”为重点，开展了对财政资金、社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾款物管理和涉及十项民生工程的42个项目资金使用和297个行政事业单位的公务用车配备等情况的专项检查，查处截留、挪用专项资金案件4起，清查超标公务车辆3辆；四是在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作，采取“三个到位”（举报监管到位、任务分解到位、治理辐射到位）方式，对45个独立核算的党政机关和事业单位，实施检查30个，追缴违纪资金25万元；五是对干部工作作风开展行政问责，对机关上下班纪律、工作期间上网玩游戏、炒股、公车迎亲、午餐饮酒、公款吃喝等进行了20余次突击检查；六是开展政风行风评议工作，7月份在全市率先开展了网上评议基层站所和窗口单位活动，点击率28万人次，收到意见建议120余条，促进相关部门进一步转变工作作风、提高工作效率。

文章来源：富平县纪委