在推行村民监督委员会制度方面，该县按照新修订的《村民委员会组织法》规定，进一步规范和完善了村民监督委员会的配套制度；经过多方协调,落实了村监委会主任的工资待遇问题；由县纪委常委牵头，包联室具体负责，指导村监委会与村“两委会”换届同步开展。在推行党风廉政建设责任制报告制度方面，进一步加强对党风廉政建设责任制报告内容全面性、真实性的审查复核，强化责任追究；对报告制度不落实、报告内容不完备、报告主体缺失的单位，严格实行“一票否决”。在推行党政领导干部向纪委全委会述廉制度方面，拓宽群众参与渠道，探索推行廉情公示、群众代表旁听、廉政质询评议等方式，进一步增强述廉评议的实效性。在推行领导干部任前廉政法规考试制度方面，坚持“凡提必考”，实施领导干部任前廉政法规考试8批98人，进一步提高了新任领导干部的廉洁从政意识。在推行领导干部挂牌群众点名接访制度方面，与党务公开、政务公开和机关效能建设紧密结合，形成了“点名接访、限时回访、定期下访”新机制，实施领导干部挂牌群众点名接访26件（次），群众反映问题都得到解决和回复。在推行办案协作区制度方面，组织协作区办案9起，党政纪处分9人，挽回经济损失10万元。在推行乡镇公务接待“廉政灶”制度方面，总计投入资金208.4万元，接待5122人次，节约资金79万元，遏制了大吃大喝、铺张浪费的现象，有效缓解了乡镇公务接待任务多、负担重的问题。