“你镇第一季度群众身边‘四风’问题零查处，在全县党风廉政建设点评工作会上被通报批评，扣5分......。”这是第五考核组考核和家庄镇纪委2017年度纪检监察工作情况的一幕。

为进一步了解和掌握基层纪检监察组织的工作实绩，促进基层纪检监察组织尽职履责，强化监督执纪问责。合阳县纪委监察局于元月17日开始，利用三天时间组成五个考核组对全县73个纪检监察组织2017年度工作完成情况进行全面检查考核。

此次考核变定性考核为定性定量考核、变“被动”考核为“主动”考核，刚性十足，全是“硬杠杠”。委局考核组根据年初制订的各项目标任务，提前研究制订出台了科学合理的《2017年度基层纪检监察组织工作实绩考核表》，考核内容涉及落实管党治党责任、作风建设、执纪审查、信访举报、廉政教育、队伍建设6大类25小项，基础分值为100分。对纪律审查、宣传教育、信访举报等重点工作，由相关业务室（部）结合日常掌握的工作情况，形成书面加减分值项目作为考核参考依据，真正做到考核手中有依据、心中有尺度、脑中有数字。

同时，要求被考核单位的班子成员参加考核组会议，当面听取镇（街）常委、政府，部门单位主要领导如何抓好管党治党主体责任、对纪检监察工作的支持和保障成效、对加强基层纪检监察工作的意见和建议等，进一步健全了考核评价机制，层层传导了责任压力，激发了基层纪检监察组织敢干事、敢作为的主动性和积极性。

据悉，此次考核工作结束后，各考核组要将各自考核单位的情况报县纪委组织部，再由组织部统一汇总形成书面材料提交纪委常委会审议，最终确定优秀等次的单位和个人。

去年以来，全县各级纪检监察组织共立结案284件，党政纪处分298人，比2016年立结案127件增长223%，为全县实现追赶超越提供了坚强纪律保障。