近日，横山区纪委监委印发《关于深入学习贯彻执行<纪检监察机关处理检举控告工作规则>的通知》，把学习、掌握、遵守、运用《规则》作为一项重要政治任务，不断提升全区纪检监察机关处理检举控告工作质量和水平。

建立学习宣传工作机制。将学习贯彻《规则》作为落实党的十九届四中全会和中省市纪委全会精神的重要抓手，主要领导亲自安排部署，及时制定学习贯彻工作方案，明确责任领导、责任部门，压实学习贯彻工作责任。

实行纪检监察干部定期接访制度。根据要求，区纪委监委将建立纪检监察干部定期接访制度，安排委机关全体干部轮流在来访接待室接访，负责接谈、受理和解释疏导工作，增强纪检监察干部服务群众意识。

修订完善信访举报工作程序。根据《规则》有关规定，修订完善信访举报件移送机制，对需要移交本委或转办基层纪委的有关室（部）的信访举报，由区纪委监委信访部门摘要审批后，移送本委监督检查、审查调查等有关部门，定期将移送情况通报案件监督管理室，进一步规范信访件处置程度。

建立办理结果反馈机制。要求各信访举报承办室（部）需按月向区纪委监委信访室反馈检举控告处置方式，按季度向信访室反馈已办结的检举控告处理结果，包括属实情况、向检举控告人反馈情况等，推动实现信访举报闭环管理。

认真做好实名举报回复反馈工作。按照“分级负责”、“谁承办、谁答复”的原则，各信访举报承办单位需及时进行实名举报受理告知和办理结果反馈，切实维护实名举报人权利。

探索建立打击恶意举报和诬告陷害工作机制。探索建立打击恶意举报和诬告陷害的相关办法，严肃查处诬告陷害和恶意举报行为，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，保护干部干事创业积极性，激励干部忠诚干净担当。（横山区纪委监委）