靖边:任前廉考成常态 以考促学筑防线
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近日,靖边县纪委监委对54名拟提拔任用的科级领导干部进行了任前廉政法规考试。

“平时工作忙等原因,我对党纪条规的学习不够深入系统,通过这样的考试,学到了不少党纪条规知识。这次考试对我走上新的岗位开展工作大有裨益。”一名刚参加完任前廉政法规考试的干部如是说。

近年来,靖边县纪委监委始终坚持逢提必考,把任前“廉考”作为开展领导干部任前党性党风党纪教育的一项重要方式。通过以考促学、以考促廉,为新提拔任用的领导干部戴上“廉政金箍”,把好廉洁从政“第一关”,敲响任前廉政“警示钟”。今年以来,靖边县纪委监委共组织开展廉政考试2批次,对86名拟提拔干部进行了任前廉政法规考试。

考试采取闭卷方式,60分以上(含60分)为合格。测试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等内容。主要检验干部对履行岗位工作职责应知应会的党纪党规和廉政法规基本知识的掌握情况。考试成绩不合格者,将被暂缓任用。

“‘廉考’的目的不是为难干部,而是为了督促大家认真学习掌握廉政知识,增强廉洁自律意识,推动廉洁从政。”该县纪委监委相关负责人表示。这种以考促学、以学助廉的廉政教育方式,将进一步激发党员干部“不想腐”的思想自觉,促使党员干部规范行使手中的权力,更好履行党和人民赋予的职责。(靖边县纪委监委)


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