为了确保“考廉”取得实效，此次考廉采取闭卷考试方式。考前，县纪委组织专人对拟任干部进行廉政法规知识培训，对中、省、市、县纪委全会精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和法律法规知识，进行认真辅导，确保廉政考试的质量和效果，使拟任科级干部能够认识当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，能更好地适应新的工作岗位。

    县任前廉政法规考试领导小组精心组织，派专人到市纪委廉政法规考试试题库提取试题，有效杜绝因失职渎职、失密泄露而产生不良影响。考试时，由县纪委、组织部共同组织实施，随机抽取监考人员配证监考，邀请县纪委书记、组织部长巡查监督。对冒名顶替、相互抄袭传递试卷等舞弊行为，一经发现，当场取消其考试资格。

　　 考试结束后，县任前廉政法规考试领导小组抽调工作人员，及时完成阅卷工作，力求考廉阅卷环节公平、客观、公正。考试成绩合格者，按规定程序任用，考试成绩不合格者，建议县委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用，补考成绩不合格的，不予任用，并将考试成绩存于个人廉政档案。

　　 此次29名拟任科级干部成绩全部合格，按程序建议县委予以任用。