近日，米脂县纪委为了全面贯彻落实反腐倡廉“五项制度”，加强党风廉政建设，促进党员领导干部进一步增强学廉、思廉、践廉和落实党风廉政建设责任制，多措并举落实任前廉政考试制度，确保领导干部任前廉政法规考试顺利进行。
    一是加强组织领导。该县成立了由县纪委书记任组长，相关单位负责人为成员的组织领导机构的领导机构。二是根据省市要求，结合实际研究出台了领导干部任前廉政法规考试《实施办法》。三是强化培训。对拟提拔使用的干部发放市纪委监察局编印的《榆林市领导干部任前廉政法规考试读本》、《榆林市领导干部任前廉政法规学习资料》两个学习教育读本，并进行廉政法规学习培训。四是严格考试纪律，制定了《监考人员职责》、《考场纪律》、《考试违纪人员处理规定》等规章制度，确保考试的严肃性和公正性。五是考试成绩公开。该县明确规定，开卷考试成绩在80分（含80分）以上为合格，闭卷成绩在60分（含60分）以上为合格；考试成绩合格，按规定程序任用；考试成绩不合格者，建议县委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用；补考仍不合格的，建议不予任用；对拟任领导干部人选的考试成绩记入本人廉政档案。并对考试成绩进行公示，接受社会群众的监督。

文章来源：米脂县委宣传部