突出重点，开展形式多样的学教活动。坚持把理论学习作为干部作风整顿的基础来抓，有计划、有步骤地推进学习教育的各项工作。一是合理安排学习内容。各乡镇部门在学习指定篇目的同时，结合工作实际，认真学习相关业务知识和法律法规，以及中央和省、市、县一系列的会议精神和领导讲话精神。二是严肃学习纪律。要求各单位在学习中坚持做到“七有”：有计划、有安排、有组织、有考勤、有笔记、有心得、有检查。三是丰富学习形式。各乡镇部门普遍采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、开展警示教育等多种形式，扎实开展学习活动。同时开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织300余名党员领导干部观看《一手遮天下的腐败》警示教育片，增强廉政意识。

    紧贴实际，将作风整顿与当前工作相结合。各乡镇、各部门单位结合实际，创新方式方法，有针对性的开展干部作风整顿活动。县纪委监察局将三月份确定为“反腐倡廉宣传教育月”，通过多种教育形式，促进党员干部作风转变；县人武部用学雷锋的热情转变工作作风，参加驻地“三问三解”活动；定边镇开展了“转作风、树形象、我们怎么办？”的大讨论活动；转井镇开展了主题为“转作风、办实事、谋发展”的爱民实践活动，动员党员干部慰问困难群众，排查化解矛盾纠纷，帮助农民制定致富计划；县教育局开展了“百名干部下基层、千名教师进家庭、万名学生入社会”活动，坚持把“四教育、三整顿、两提高、一完善”贯穿始终（坚持将干部职工职业道德、依法治教、雷锋精神、常规工作行为等四项教育贯穿始终，深入整顿校风、教风和学风，促进教师队伍素质和教育教学质量的全面提高，逐步完善提高教育教学质量的长效机制）。

    强化督查，狠抓各项工作任务的落实。成立了9个督导组，不定期的对全县各乡镇、各部门单位尤其是窗口单位进行明察暗访，重点检查各乡镇、各部门是否召开动员会，是否制定出台结合实际的实施方案，检查各单位开展学习情况、到岗情况、值班情况、办事效率等。同时狠抓督办整改，对县国土局、公安局、定边镇等9个单位在全县范围内予以通报表扬。对安排部署简单、落实不到位、相关材料不齐全的单位责令限期整改。对领导重视不够、敷衍了事、工作开展不力的在全县范围内予以通报批评，并对11个单位下发了督办通知单，要求及时查漏补缺，认真整改，督查组重点督查。通过设立举报电话、启动问责机制、进行群众满意度测评等措施，将作风整顿活动抓出成效。