2018年，府谷县纪委、监委扎实开展扶贫领域作风和腐败问题专项治理工作，通过强化学习培训、强化监督检查、强化查处问责，实现监督执纪问责工作精准聚焦、靶向开展，为推进全县脱贫攻坚工作提供坚强纪律保障。

强化学习培训，思想认识进一步提高。认真组织学习冯新柱案“以案促改”相关文件精神，针对冯新柱案暴露出的扶贫领域问题，开展警示教育和集中学习，推动全县扶贫工作；及时组织学习贯彻中央纪委国家监委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神和全省贫困县区纪委书记工作例会精神；按照市县通知要求，组织机关全体干部深入学习《习近平扶贫论述摘编》，对习近平总书记关于扶贫工作的八个方面论述进行深入系统学习；同时，安排专人对扶贫领域监督检查业务知识进行讲解培训。通过一系列专题学习和业务培训，使全县纪检监察干部不断提高思想认识，对专项治理工作任务、工作重点、方式方法等有了进一步理解和认识，为深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作提供了保证。

强化监督检查，监督责任进一步夯实。县纪委监委把扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为2018年纪委、监委的一项重点工作进行了安排部署，按照省市纪委监委“五个专项”工作要求，坚持问题导向，认真落实监督责任。印发了《关于开展扶贫领域作风和腐败问题监督检查的工作方案》，由县纪委、监委班子成员带队，分组对扶贫工作“八办两组”成员单位和各镇、便民服务中心进行监督检查。县纪委与县脱贫办对各镇、便民服务中心2018年中省市县督查、检查、核查发现问题整改落实情况和重点工作任务完成情况开展联合专项督查，推动扶贫任务落到实处。组织开展了脱贫攻坚专项巡察工作，重点对扶贫县级八办两组单位和各镇、便民服务中心在扶贫政策落实、财政资金管理使用、扶贫项目管理实施、作风建设等方面进行巡察，发现问题，强化整改，发挥巡察利剑作用。县纪委定期召开工作推进会，委领导听取各督查组工作汇报，督促各督查组加大监督检查力度。同时，根据委领导班子分工安排，及时调整督查分组安排，建立完善纪委监委机关相关室协作配合机制。安排专人负责组织协调、督查情况汇总和数据上报工作，加强与市纪委和县脱贫办的业务对接，确保专项治理各项工作有序推进。

强化查处问责，压力传导进一步延伸。持续保持高压态势，对扶贫领域问题线索紧抓不放，加大核查力度，及时跟进督促，综合运用监督执纪“四种形态”，确保问题处理到位。一是畅通信访举报渠道。县纪委监委严格执行实名举报奖励制度，继续健全完善信、访、电、网“四位一体”监督举报受理体系，同时，充分利用互联网+村务公开信息化平台向群众宣传扶贫领域监督执纪问责有关政策，受理群众反馈意见。二是规范问题线索管理。县纪委案件监督管理室建立了统一的扶贫领域问题线索管理台账，对上级批转、相关职能部门移送、监督检查中发现、信访受理的问题线索实行统一集中管理；对各纪检监察室办理的问题线索进行定期督察督办，及时对查办情况进行梳理，适时召开专题会议研究案件，逐件督促，及时上报查办进度，逐件销号。三是加大查处力度。重点查处和纠正贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假等问题，主体责任、监督责任和职能部门监管责任不落实问题，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、优亲厚友等行为。对搞形式主义、官僚主义，搞数字脱贫、虚假“摘帽”的，严惩不贷。四是强化责任追究。严格执行《府谷县精准扶贫精准脱贫工作问责办法（试行）》，对存在组织领导不力、政策执行不到位、工作业务不精通、工作作风不扎实、工作任务未完成等问题的单位和领导干部进行严肃问责，同时，注重结果应用，把精准扶贫脱贫工作问责情况作为精准扶贫、精准脱贫工作考评奖惩的重要依据，并纳入单位和领导班子及干部年度考核。

2018年，全县纪检监察机关共处置扶贫领域问题线索23件，运用“第一种形态”给予组织措施处理22人；“第二种形态”给予党纪政务处分15人。（府谷县纪委监委）