“作为‘一把手’，要履行好党风廉政建设第一责任人责任，不断加强党风廉政建设工作，强化对干部的警示教育……”近日，铜川市王益区纪委监委驻区政协纪检监察组紧扣政治监督定位，与被监督单位“一把手”开展谈心谈话。

近年来，该区纪委监委将约谈提醒作为日常监督的重要抓手，围绕涉及党风廉政建设、经济社会发展、人民群众切身利益等方面突出问题常态化开展监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题，精准运用监督执纪“第一种形态”，通过“一对一”约谈的方式，及时提醒，压紧压实主体责任和监管责任，改进作风，把日常监督做细做实，使监督常在、形成常态。

该区纪委监委紧盯“关键少数”，将约谈融入“一把手”和领导班子的日常监督。今年初，该区纪委监委先后与区委统战部、区经合中心等“一把手”开展谈心谈话工作，推动“一把手”严负其责、严管所辖、严于律己，以“头雁效应”引领管党治党责任落地落实。

为确保谈话效果，该区纪委监委健全完善谈心谈话机制，根据被监督单位职能定位综合分析研判，精心制定谈话提纲，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。谈话后，该区纪委监委落实闭环管理，督促谈话对象针对谈话指出的问题进行全面整改，并将问题整改落实情况纳入监督检查内容，不定期开展“回头看”，进一步拧紧约谈后整改“发条”，坚决杜绝虚假整改、字面整改、敷衍整改等行为。

“下一步，我们将持续发挥谈心谈话的提醒警示作用，强化对‘一把手’和领导班子的监督，为进一步筑牢廉洁自律防线、营造风清气正的政治生态打下坚实基础。”该区纪委监委相关负责人表示。（王益区纪委监委）