近日，铜川市耀州区纪委监委举办了“以案为鉴强本领，以赛促学砺精兵”技能比武活动。60余名纪检监察干部通过“有讲、有评、有问、有答”的四维学习方式，进一步提升了审查调查工作的规范化法治化正规化水平。

此次以案例分析为主题的业务活动突出实战应用导向，聚焦案件核心问题，通过对该区近年来查处的典型违纪违法案例的分析阐述，检验参赛干部对违纪违法行为的定性准确性、证据链构建逻辑性及处理建议合规性。活动采取参赛人员“讲”、审理同志“评”、观赛干部“问”、领导班子成员和办案负责同志“答”的方式进行，参赛干部通过讲业务、谈感悟、说心得分享了规范调取证据、案件突破技巧、分工协同推进等实战经验，并结合查办案件与当前纪检监察工作中的难点、堵点问题共同讨论，打破思维壁垒，推动理论学习与业务实战的双提升。最终评审团从专业深度、实战价值及办案表现3个维度，定性准确、可操作性及风险预判力等9个小点量化打分、综合评价，形成“学、评、改”闭环。

近年来，该区纪委监委围绕“锻造高素质专业化纪检监察干部队伍”要求，持续完善拓展干部培养机制，按照“缺什么、补什么”原则，统筹运用全员集中培训、业务专题培训、部门轮值轮训的模式，采取“专家授课+分组领学+研讨交流+线上自学”的方式，全方位多角度提升干部的政治能力、履职本领及纪律作风。在年轻干部培养方面，持续完善“制度化”理论小组学习、“沉浸式”红色教育、“个性化”成长清单的机制建设，在具体实践中“老带新、点对点”培养帮扶，护航年轻干部成长。（耀州区纪委监委）