党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是新一届党中央深入推进党风廉政建设，不断加大反腐败工作力度的重要举措。今年以来，西乡县纪委按照“三转”要求，聚焦主责主业，发挥监督职能，确保监督执纪落到实处。

夯实责任抓监督。一是明确监督职责定位。全县纪检监察机关按照中省市的部署和要求，理清工作思路，明确职责定位，自觉把工作重心向组织协调、监督问责、正风肃纪、查办案件上聚焦，突出主责主业，做到不越位、不缺位、不错位。二是落实监督职责任务。印发了《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的意见》，明确了纪检监察机关的三项监督责任；制订年度纪检监察工作要点，进一步细化落实了监督职责和工作任务。认真落实镇、部门纪检组织定期汇报工作制度，在强化年度考核的同时，加强平时督导检查，促进监督职责落实到位。三是强化检查考核。对全县上年度贯彻执行责任制情况进行了检查考核，对考核优秀的36个单位予以通报表彰，对1个不合格单位实施“一票否决”。

突出主业抓监督。一是清理调整议事协调机构。对县纪委、监察局参与的议事协调机构进行了调整规范，保留9个，退出102个。同时明确，今后凡设立议事协调机构需纪检监察机关参加的，在提请县委、县政府研究前，应事先与县纪委、监察局协商一致，并提供相关文件或政策法规依据。二是规范纪检监察领导分工。在县纪委四次全会上明确要求，派驻纪检组长在党组中不分管部门业务，镇纪委书记分管工作要适量且与纪检监察工作相关，集中精力抓好本职工作。三是调整充实办案力量。制订了县纪委内设机构调整方案，及时调整充实办案机构和人员力量，推行全员办案，委局机关70%以上力量放在监督执纪问责和案件查办上。

完善机制抓监督。一是完善考核办法。制定完善了镇部门纪检监察工作考核办法、案件查办考核办法，修订考核内容和指标体系，在县年度目标责任考核中党风廉政建设分值同比上调70%以上。二是完善工作机制。在监督检查上，变被动参与为主动出击，以发现问题为导向，有针对性地开展专项执法监察和专案检查。在党风政风监督上，围绕八项规定落实，采取明查暗访、重要节点专项检查等方式强化执纪督查，严肃查处违纪违规行为，形成有效震慑。上半年，开展专项检查和暗访24次，检查单位102个，发现问题24个，处理9人，党政纪处分4人。二是强化案件查办，坚决惩治腐败。聚焦反腐败主业，强化办案督导，加大办案力度。认真做好案件审理和协审工作，严格依纪依法办案。今年前7个月，全县纪检监察系统初核案件线索76件，立案58件，结案42件，给予党政纪处分41人。其中县本级立案28件，结案16件，党政纪处分16人，涉及科级领导干部6人，挽回经济损失180余万元，办案数量和质量大幅提升。

从严管理抓监督。全县各级纪检监察干部牢固树立“打铁还需要自身硬”的意识，带头正风肃纪，着力打造茶乡卫士“铁军”。一是强化思想教育。以开展教育实践活动为契机，采取集中学习、专题讨论等形式，加强理想信念、宗旨意识、作风纪律教育，引导广大纪检监察干部认真学习习近平总书记系列重要讲话，提升思想境界，补好精神上的“钙”，增强抵御风险的能力。深入基层、群众走访调研接地气，征求意见建议，自查自纠存在问题。广大纪检监察干部把自己摆进去，联系思想、工作和生活实际，从小处抓起，从点滴做起，坚决纠正“四风”问题。二是提升履职能力。举办了舆情信息处置、案件查办知识专题培训班，机关5人次参加了中省举办的业务调训，安排3批9名部门纪检组长到县纪委跟班学习培训。三是从严监督管理。全县所有纪检监察干部签订了《廉洁承诺书》，会同组织部门选配充实了11名镇副科级纪检专干，3名镇纪委书记被提拔任用。推行机关重点工作周安排周汇报周点评等制度，加强干部日常管理和监督，促进了干部作风持续转变。