开年以来，西安市未央区纪委、区监委，以监察体制改革为契机，紧锣密鼓，积极筹谋，从组织领导、队伍建设、宣传教育、监督执纪、审查调查等方面多方发力，努力为全年党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。

一是通过开年全会谋篇布局，统一认识，提高执行力。2月26日未央区纪委区监委召开第十二届三次全会，会上牢牢把握政治机关定位，把政治建设放在首位；围绕中心服务大局，助力全区追赶超越；强化纪律部队意识，建设纪检监察铁军。会后两天内，区纪委12个室（部）10个派出纪工委6个派驻纪检组全部完成了会议精神传达和落实，以实际行动，统一了认识，展示了新年新风貌。

二是通过人力资源优化重组，加强培训，提高队伍素质。以转隶为契机，完成全员的人力资源优化配置，在11名转隶人员报道的2天内，完成了全委的人员调整和岗位落实。人员力量向监督执纪一线倾斜，占到总编制的70%，3月2日，组宣部为全委及派驻（出）机构100余人安排了监督执纪业务培训。案管、党风、各纪检监察室也先后积极向市纪委对应厅室请教学习。通过重组、培训、请示、学习等各种方式努力提高队伍素质。

三是通过加强宣教，扩大影响力，提高反腐社会知晓度。3月2日连日来，区纪委、区监委先后派出分管常委和相关部门负责人到雁塔区红专南路社区、长庆油田公司警示教育基地考察学习，为未央区警示教育基地建设奠定基础；组宣部为适应改革需要，积极筹备执纪办案口袋书、反腐败社会宣传资料的编印工作；积极筹备“企业家遵纪守法宣传教育活动”。通过加强宣教，努力提高纪委监委反腐职能的社会知晓度，积极发动人民群众支持反腐工作。

四是通过拓宽线索来源，加强法纪结合，加大执纪力度。监察体制改革以来，未央区纪委、区监委注重与检察机关的案件线索移交和起底工作，对移交线索进行了梳理规整；注重在巡察中发现问题线索；注重与区司法机关、各行政执法机关的合作，实现纪法有效衔接，从多个方面拓宽案件线索来源。同时积极派遣办案人员到市上办案点观摩学习，通过“学中干，干中学”努力提升干部执纪监督能力。

通过一系列措施的实施，实现了未央反腐工作的稳步推进，全区纪检监察干部正以崭新姿态推进各项工作。