今年来，千阳县认真贯彻落实中省市纪委全会精神，明确工作思路，强化责任担当，聚焦主责主业，狠抓任务落实，一季度各项工作良好开局高点起步。

一是突出学习落实全会精神。省、市纪委全会之后，县纪委及时制定贯彻意见,向县委常委会专题汇报并传达全会精神，研究了2018年全县党风廉政建设和反腐败工作，于3月7日召开了县纪委十五届三次全会，回顾总结了2017年工作，安排部署了2018年全县党风廉政建设和反腐败工作。同时,利用千阳纪检监察网、“清风千阳”微信群、千阳纪检监察QQ群等媒体,多措并举宣传市纪委全会精神，把全县纪检监察干部的思想和行动统一到市纪委的安排部署上来，以全会精神指导全县纪检监察各项工作扎实高效推进。

二是突出作风狠纠“四风”。制定下发《县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》、《关于进一步做好精文简会工作的意见》、《关于做好纠“四风”工作确保风清气正过“双节”的通知》、《关于做好2018年春节期间党风廉政建设工作的通知》、《春节期间纠“四风”改作风明察暗访工作方案》等文件，要求各镇、各部门认真贯彻落实中央八项规定精神，切实做到“九个严禁”要求，守牢纪律底线。“双节”期间，畅通纠“四风”信访举报电话，接受社会各界监督。在7个镇、30个部门开展了“一桌餐”接受吃请问题专项治理，对县城东海家园、千和雅居、水木清华等人口聚居餐饮重点区域摸底检查，确保春节期间全县上下风清气正、廉洁过节。成立3个明察暗访组，对12个镇、30个部门“双节”纠“四风”工作开展多轮次、滚动式监督检查。春节期间，分7批次对各镇、各部门单位值班、公车管理等情况抽查检查。深入千湖湿地公园、燕伋望鲁台等旅游景区，采取记录车牌、拍照取证等方式对公务车辆进行排查。

三是突出效能开展“提升年”。新年伊始，为进一步转变全县干部作风、激发干事创业动力、营造真抓实干的良好氛围，我们紧扣“脱贫攻坚作风建设年”目标要求，在全县开展“转作风、强督查、抓落实”效能提升年活动。活动围绕精文简会、“三亮”问效、约谈指导、奖罚分明、追责问责五个方面，由6个职能部门牵头，覆盖全县所有镇、部门及企事业单位和村级组织。通过开展活动，着力解决全县党员干部职工政治站位不高、工作激情不够、工作作风不实、责任落实不力、不敢担当作为等问题，全面提升工作效能。为确保活动取得实效，县委成立了效能提升年活动领导小组，县委主要领导亲自挂帅，强力组建2+4全员大督查机构，重点围绕县委、县政府重大决策部署、脱贫攻坚、重点项目建设等工作落实、责任落实、督导纠偏等“督进度、查作风、问效能”，为“整县脱贫摘帽、打造特色产业明县”提供坚强政治保障。

四是突出威慑做好巡察工作。制定出台《千阳县巡察工作实施办法》和巡察工作《五年规划》，成立县委巡察办，落实了人员、办公场地和工作经费，遴选储备巡察工作人才165名。围绕遵守党的纪律、落实 “两个责任”、党的建设、群众关心关注的突出问题等，先后对城关镇、县供销联社、安监局、工信局、科技局、科协6个单位开展了两轮巡察，反馈整改问题30个，移交问题线索11个。积极配合省市开展三级联动巡视巡察，县委3个巡察组围绕“三项重点”工作同步对6个镇18个村开展了专项巡察，发现问题37个、线索19个，立行立改35个。

五是突出监督加大执纪力度。充分运用信访举报、来电举报、网络举报、信访直通车“四位一体”线索收集平台，建立问题线索处置。保持惩治腐败的高压态势，依托7个办案协作区，整合镇、部门纪委、纪检组力量，建立“旬沟通、月通报、季评比、半年约谈”的执纪审查工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。综合运用“四种形态”，严格执行《监督执纪工作规则》，今年来，全县实施第一种形态5人、第二种形态13人、第三种形态2人。

六是突出体制融合“纪法衔接”。制定了《千阳县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，成立千阳县监察委员会。在7个镇、3个部门建设标准谈话室，与7个镇、29个部门纪委、纪检组签订了执纪审查文明安全责任书，主动开展“纪法衔接”调研试点。总结宣传闫家村“张氏家训”等家风家规，弘扬传统文化，教育引导全县党员干部怀德自重、清廉自守。

七是突出培训广纳意见建议。1月份，举办为期三天的“2018年第一期纪检监察业务培训班”，为全县纪检监察干部集中“充电”，不断提升纪检监察队伍监督执纪水平。2月份，开展调研下访活动，县纪委8名领导干部带着问题、带着感情下访，广泛征求社会各界人士对党风廉政建设工作和纪检监察干部的意见和建议，为谋划2018年工作打好基础。春节前夕，为9名退休纪检老干部送上“节日”问候，向老干部通报了全县党风廉政建设工作开展情况，积极征求他们对纪检工作的意见建议，树立了纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象。