榆林市纪委开展公务接待违规问题专项整治“零死角”

日前，榆林市纪委按照市委部署要求，在全市范围内集中开展公务接待违规问题专项整治，重点整治十八大以来各级各部门各单位在公务接待中存在的八类问题。

专项整治分三个阶段进行，开展“拉网式”和“地毯式”自查自纠，深入查摆在公务接待方面存在的问题，分类梳理，建档登记，逐项整改，做到党政机关、事企业单位全覆盖、无遗漏；各级纪检监察机关会同审计、财政、工商、税务、机关事务管理等部门进行专项督查和随机检查，综合运用巡查、预算决算、经济责任审计、核查票据和明察暗访等形式，加大对各级各部门各单位公务接待费用监督检查力度；逐级对整治情况进行汇总梳理，即查即改、立行立改，制定完善内部管理制度，巩固专项整治成果，形成规范化机制。

坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任。 （榆林纪）

汉中市严格落实党风廉政建设“两个责任”

近年来，汉中市认真落实党风廉政建设“两个责任”，取得初步成效。

该市党组织紧牵履行主体责任“牛鼻子”不松手。各级党组织，基层党的总支委员会、支部委员会、总支书记、支部书记、委员都是履行党风廉政建设的责任主体，全市466个基层党总支、8719个基层党支部委员会中全部设立了纪律检查委员。推行党风廉政建设“两个责任”以来，全市纪检监察机关立案查处违纪案件3358件，给予党政纪处分3401人。查处农村“四风”和小微案件394件，党政纪处分401人。查处违反中央八项规定精神典型案例97起111人，党政纪处分104人，点名道姓通报典型案例24起。函询领导干部14次，实施警示训诫435人。暗访发现干部作风违规违纪问题线索175件，移交县区作风整顿办核实查处155件，立案查处93件，追究领导责任32人。 （汉纪宣）

西安国际港务区推出党风廉政建设主体责任清单

近日，西安国际港务区党工委结合实际，在西安市率先出台了党风廉政建设党委主体责任、“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任等3个责任清单，对党工委班子、党工委书记、党工委班子成员在党风廉政建设中应承担的责任予以界定，划好各自的“责任田”，确保各责任主体守土有责，守土尽责，进一步推动党风廉政建设主体责任落地生根。

这3个责任清单共计54条。其中《党委主体责任清单》包括担负组织领导责任、选人用人责任、作风建设责任、惩治腐败责任、监督检查责任、示范带头责任6大项21条具体内容；《“第一责任人”责任清单》包括加强研究部署、履行领导责任、加强监督指导、支持纪工委工作、当好清廉表率5大项19条具体内容；《班子其他成员“一岗双责”责任清单》包括14条具体内容。 （西国港纪）

陈仓区：责任追究24名干部

今年以来，宝鸡市陈仓区认真落实党风廉政建设“两个责任”，紧贴实际，积极探索，注重通过责任追究倒逼“两个责任”落实。

该区一个村原村干部弄虚作假享受离任补贴，对负有主要领导责任的该村党支部书记立案调查；对2015年度损害群众利益不正之风和腐败问题查处排位靠后的5个镇街党（工）委书记、纪（工）委书记共10人进行了集中约谈；对去年镇街案件查处考核排名后三位的党(工)委书记、纪（工）委书记共6人进行诫勉谈话；对落实中央八项规定精神不力、对餐饮发票不规范的两个单位主要负责人进行了诫勉谈话；对春节期间纪律作风发生问题的5个单位主要负责人进行了诫勉谈话。共涉及四类问题24人，其中科级领导23人，给予党纪处分1人。 （何安喜）

王益区：率先在全省探索建立帮教机制

3月份以来，铜川市王益区纪委监察局积极履行纪检监察工作教育职能，不歧视、不放弃受处分的党员干部，率先在全省探索建立帮教机制，为受处分党员营造一个尽快改正错误、回报组织关爱的良好氛围。

王益区通过制定印发《王益区受党纪政纪处分人员帮教工作办法（试行）》制度，明确和细化教育工作的对象、帮教人员、帮教内容和工作要求。遵循“分级负责、二帮一”的原则，及时了解掌握被帮教对象的政治立场、组织纪律、工作作风、廉洁自律等方面的情况，有针对性地开展思想教育、培训与沟通，及时纠错改偏。同时，该区通过协助解决被帮教对象提出的合理要求和工作生活中存在的困难、为被帮教对象赠送廉政法规书籍和节日祝福等活动，化消极因素为积极因素，确保帮教工作扎实有效开展。帮教工作结束后，对帮教人员进行效果测评，测评满意率达不到80%的要继续帮教。 （刘 丹 安晓卫）

咸阳市气象局多措强化“两个责任”落实

咸阳市气象局紧扣全面推进气象现代化建设责任链，通过夯实责任，强化监督执纪问责，筑牢防线等措施，切实将“两个责任”细化分解层层落实。

建立党组成员主体责任台账，形成了责任体系。实行责任承诺，发放党风廉政建设倡议书，接受社会各界的监督。县局巡察全履盖，截至目前，对4个县市区气象局进行巡查，巡察发现问题9件，督促整改9件。领导干部经济责任审计全覆盖，提升审计内涵，突出重点。充实市局纪检组人员，探索向市局直属事业单位派驻纪检监督员。主动接受地方纪委的监督。健全考核体系。今年以来，将8项工作目标细化为23条分解到5个牵头科室落实，实行党风廉政建设工作“一票否决制”。建立廉政约谈机制。制定了《党风廉政建设约谈制度》，有针对性地开展干部约谈工作。组织党组成员带头为机关干部解读《准则》和《条例》。 （咸气纪）

宜川县纪委治理微腐败20人受处分

今年，延安市宜川县纪委大力查处侵害群众利益不正之风和微腐败问题，紧密结合自身实际，坚持有案必查、有腐必惩，切实维护群众切身利益。

该县实行纪委常委分片包抓制，在全县范围内推行了《组财村审镇（乡）监管》制度。通过县电视台、廉政网和微信公众平台向广大干部群众宣传专项整治工作，公布问题线索举报电话，将“信访举报民情直通车”开至家门口，1-4月份共受理信访举报39件，涉嫌违纪问题线索33件。问题线索实行台账管理、移交签收、查办销号制度，县纪委直接查办10件，相关党委及纪工委处置8件。充分运用监督执纪“四种形态”全面从严治党，在33件违规违纪线索中，信访了结15件，立案6件，结案12件，给予党纪政纪处分20人。 （王春花）

横山县发挥纪委派驻机构优势切实履行监督职责

今年以来，榆林市横山县充分发挥纪检监察机关派驻机构的监督职能，做到责任清、主业明、方式新，切实履行监督职责。

厘清工作责任，明确工作重点。重点监督对党委、政府的重大决策部署执行和实施情况，对财经纪律的执行情况，单位系统权力运行情况，中央八项规定精神落实情况，主体责任的落实情况。把握执纪主业，积极履行职责。一是把纪律和规矩挺在前面。发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律及时处理，决不养痈遗患、放任自流。二是注意理顺关系。督促各项工作落实，对部门执行制度情况及时提出意见和建议；发现制度缺失或执行不力等问题应与一把手勤沟通、多汇报。三是找准定位。把监督作为第一职责，敢于履行监督职能。发挥派驻优势，创新监督方式。重点落实好“四权”，一是知情权，弄清楚部门在干什么。二是参与权，跟踪参与到“三重一大”等事项中去。三是建议权，建立健全反馈纠偏机制，把苗头性问题纠正在萌芽阶段。四是问责权，严格追究违规违纪事实，增强派驻机构权威性、威慑力。 （刘生鑫）

千阳县盯紧“小五长”严查“微腐败”

今年以来，宝鸡市千阳县纪委坚持抓早抓小，盯紧站长、校长、院长、村长、组长等“小五长”，严查基层“微腐败”。

狠抓案件线索来源，在千阳纪检监察网开设全天候举报信箱和公布举报电话，及时受理群众来信、来电、来访。由分管案件的常委主动“下访”，对乡镇财经纪律执行情况进行明察暗访，重点发现“小五长”违纪违规问题。督促财政、审计等职能部门加大对存量资金、工程项目、惠民资金落实、村集体“三资”管理的检查力度，对乡镇各站、学校、卫生院、村、组“三公经费”开展审计，对反映涉及“小五长”的突出问题马上调查，快查快结，严处基层“小五长”以权谋私、贪污腐败问题。截至目前，共接到群众举报线索24个，核实线索22个，查处“小五长”违纪违规案件6件，挽回经济损失2万多元。 （青 岩）

宁强县对发生在群众身边的不正之风和腐败问题再起底

去年以来，汉中市宁强县纪委前移案件查办关口，加强案件线索管理，集中力量对群众身边的不正之风和腐败问题线索再起底、再排查。

加强线索排查，畅通信访举报渠道，完善信访举报平台，建立信息共享机制，定期梳理发生在群众身边不正之风和腐败问题线索。对审计、巡察发现、移送的问题线索，以及媒体曝光的问题，及时研究处理。加强督查督办，通过发函督办、约谈交办等方式，加大督办力度。对性质比较严重、影响比较恶劣或群众反映强烈的典型问题进行重点督办；对问题比较复杂的案件，以及调查进展缓慢或处理不到位的，进行实地督办。坚持从严监督执纪问责，把党的纪律和规矩挺在前面。坚持“一案双查”，群众身边不正之风和腐败问题突出的，依然不收敛不收手、顶风违纪的，以及出现严重腐败案件、影响恶劣的，除追究直接责任人外，还要追究领导责任。对有案不查、瞒案不报的严肃问责。截至目前，先后对4名党政主要领导落实主体责任不力进行问责。 （张远平）

黄陵县监督检查机关事业单位工作纪律及“吃空饷”问题

近日，黄陵县加大对省委巡视组反馈意见整改力度，下发专门通知，对机关事业单位工作纪律及“吃空饷”问题进行监督检查。

此次督查范围为全县各级党政机关、事业单位及其工作人员。督查内容为各机关、事业单位执行《黄陵县机关事业单位工作人员请销假管理办法（试行）》、《黄陵县机关事业单位工作人员借调管理办法（试行）》情况，以及财政供养人员是否有“吃空饷”的问题。督查分单位自查、县纪委核查两个阶段进行。自查结束后，县纪委组织进行全面核查，对在核查中发现有瞒报、漏报、弄虚作假的单位，将严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《黄陵县机关事业单位工作人员请销假管理办法（试行）》相关规定追究有关人员和单位主要领导的责任。 （王鸿宜）

定边县严查侵害群众利益不正之风和腐败问题

今年以来，榆林市定边县纪委多管齐下，严查侵害群众利益的腐败问题，推动从严治党向基层延伸。

严字当头履双责，压力传导“全覆盖”。严格责任考核，把查处侵害群众利益的腐败问题，纳入考核党组织履行主体责任的重要内容，力促“两个责任”上下贯通、逐层负责，压力传导“全覆盖”。聚焦审查抓重点，紧盯群众“身边事”。聚焦群众利益，紧盯小官贪腐，制定出台《定边县农村集体经济组织“三资”管理暂行办法》，严查虚报冒领、贪污挪用、欺压群众等违纪问题。筑牢制度铁篱笆，处分问责“齐上阵”。畅通举报渠道、强化协作办案，加大审查力度，坚持有责必问、有违必查、有错必究。1-4月，立案20件，处分35人，收缴违纪资金19.93万元。 （王 粼）

勉县约谈镇党委、纪委书记为消除“零查处”开药方

日前，勉县三个镇的党委书记、纪委书记因查处上年度侵害群众利益不正之风和腐败问题不力被县纪委约谈。

本次专题约谈查办不力的镇党委、纪委负责人，就是针对查处侵害群众利益不正之风和腐败问题的死角，找病因，明要求，提措施，开药方。6名约谈对象分别对2015年侵害群众利益不正之风和腐败问题“零查处”情况进行说明，表明态度；表示要按照约谈提出的问题、差距和改进工作的要求，尽快制定改进措施予以落实 （张晓燕）

眉县规范信访线索处置提高办信质效

近日，宝鸡市眉县制定出台了《关于进一步规范信访线索处置工作的通知》，着力提高信访件办理的质量和效率，提升全县信访举报工作水平。

通知提出，全县纪检监察信访举报线索的处置必须严格按照五种类型，统一标准和方式，特别是对一般性线索问题，扩大谈话函询范围，通过谈话函询“三书三表”予以处置，让红脸出汗、警示提醒成为常态。“三书三表”即：谈话函询询问书、提醒书、诫勉书；谈话函询登记表、谈话记录表、了结审批表。对反映问题笼统、不实、难以查证核实的，下发谈话函询询问书，要求本人做出书面说明并签字背书；对反映问题一般性，查清了只能给予批评教育的，下发谈话函询提醒书、填写函询谈话记录表并签字背书，要求高度重视，及时改正，防止类似问题再次发生；对轻微违纪行为，达不到立案只能给予轻处理的，下发谈话函询诫勉书，要求立即改正、写出书面检查并签字背书。函询的方式可单一使用，也可两个以上同时使用。 （孙乃凤）

神木县向侵害群众利益不正之风和腐败问题再出“重拳”

今年，榆林市神木县纪委按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重中之重，坚持问题导向，严肃查办各类违纪案件，持续发力推动党风廉政建设工作。

畅通渠道，全民检查。整合信访举报平台，在县纪委信访室门户网站开设“信访举报民情直通车”网络举报专区，及时全面受理群众各类诉求。建立侵害群众利益的不正之风和腐败问题清单，并实行动态管理，做到及时发现、及时移交、限时办理。打组合拳，快查快办。实行纪检监察干部“上挂下派”制度，下派干部指导镇办纪委的纪律审查工作，充分发挥办案协作区的作用，上下联动，形成了领导带案、人人上案、全员办案的办案格局。一案双查，通报曝光。全面推行“一案双查”责任追究办法，加大执纪问责力度，对思想重视程度不高、监督管理缺失、问题多发频发的镇、部门、单位，实行“一案双查”，追究主体责任和监督责任，发挥查办案件“治本”功能，形成震慑作用。 （神木纪）编辑：马海东