前不久，中央纪委率先部署对纪检监察机关自建培训中心摸底自查，要求全面排查利用培训中心公款大吃大喝、休闲娱乐、超标准接待等奢侈浪费行为。

自中央“八项规定”出台以来，反对“四风“持续发力，整治力度不断升级，新规禁令频频发布，党风政风明显改善，社会新风扑面而来。然而，一些“四风”问题戴上“遮阳帽”，穿上“隐身衣”，改头换面，逆势生长，想方设法逃避监督制约。大量党政机关、国有企业的培训中心，借教育培训之名，占名胜景区之利，行奢靡享乐之实，形式更加隐蔽，挥霍更加无度，影响更加恶劣，危害更加严重。对此，可从三个方面来加以有效遏制。

“尽褪繁华”开展集中清理整顿规范。仅供内部使用的培训中心，刻意修建在名胜古迹、自然景区，占用了有限的公共社会资源，难以摆脱休闲娱乐的嫌疑。而一些培训中心暗藏玄机，内部配置极尽奢华，甚至成为个别领导干部独享的“私人会所”，就更是背离了教育培训的本来属性。因此，由纪检监察机关牵头，自上而下开展全面排查，集中进行清理整顿就显得势在必行。必须严格清理整顿纪律，明确范围和时限，凡是可以取消的，一律取消；凡是超标准、超豪华、超出教育培训实际需要的，一律限期整改规范，让培训中心远离“繁华”，回归质朴。

“釜底抽薪”斩断奢侈浪费资金来源。中央多次明令禁止新建楼堂馆所，但一些单位还能大肆兴建超标准培训中心、顶风超豪华消费，根本是因为他们都有逃避监管的“隐秘”资金来源。遏制培训中心的奢靡享乐，加强财政资金监督管理，切断资金来源便可做到“釜底抽薪”。最近，审计署、财政部开展贯彻执行中央“八项规定”严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作。相信这次重点针对“三公”经费、会议费和培训费管理的专项治理，会对遏制培训中心“四风”问题产生立竿见影的效果。

“大明法度”构建源头监管防治机制。“四风”问题顽疾难却，极易复发，构建有效的源头监管机制，方可治本。针对培训中心“四风”问题，一方面要大力推进改革创新，引进竞争机制，建立健全社会化教育培训制度，凡是可以由社会机构承担的培训任务，党政机关和国有企业要全面退出，决不能搞培训质量低下的“大而全、虚而空”；另一方面，要逐步健全培训经费管理机制，推进阳光公开，发动群众和社会各界进行全面监督，加大对培训中心的腐败问题的打击力度并严格追究领导责任，对培训中心的奢靡享乐行为形成强大震慑，坚决维护党纪国法尊严。

不可否认，党政机关和国有企业的培训中心，聚集了本系统本行业全国范围的精英骨干，教学资源得天独厚，在专业化培训方面有着不可替代的重要作用。因此，我们治理隐藏在培训中心的“四风”问题，既要纠建并用，源头防控，层层剥离附着在培训中心身上的奢靡和享乐，又要甄别对待，综合治理，绝不能因噎废食，将培训中心“一棒子打死”。编辑：刘 洁