工作动态
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宝鸡市纪委开展“一教育三推进”主题实践活动

宝鸡市纪委监察局在党的群众路线教育实践活动中,不但积极完成“规定动作”,还结合纪检监察工作实际,探索创新“自选动作”。

在全市纪检监察系统扎实开展“一教育三推进”主题实践活动,即在委局机关和全市纪检监察系统集中开展“严明党的纪律”主题教育活动,在全市范围内推进百姓问政活动深入开展,试行新提任科级领导干部财产申报公示制度,推行基层“群众办事、干部代办”制度,使委局机关的群众路线教育实践活动既完成规定的任务,又体现出纪检监察工作的鲜明特色,确保活动不虚不空不偏,真正取得实效。目前已将《关于建立健全百姓问政制度的意见》和《关于在全市推行县镇村三级群众办事干部代办制度的意见》下发全市,新提任科级领导干部财产申报公示制度正在调研制定中。 (胡 东)

渭南市“一把手”讲党课助力群众路线教育实践活动

近日,陕西省渭南市各级各部门“一把手”纷纷走上讲台,为本单位党员干部讲廉政党课。

“一把手”包括县、市(区)党委政府主要领导和各单位各部门党政正职领导。讲党课形式有专题讲座、报告会和公开宣讲等。讲党课内容由各县、市(区)、各单位各部门结合自身实际,按照“要精,要管用”原则,围绕开展党的群众路线教育实践活动的重要意义、指导思想、目标要求,围绕当前经济社会发展形势和广大干部群众最关心、最直接、最现实的问题确定。“一把手”讲党课是该市廉政教育创新载体之一,除此还设立“东秦大讲坛”,创建“公务人员教育信息共享平台”,开展“书香渭南全民阅读”、“廉政教育月”等活动,积极引导广大党员干部不断提高廉洁自律意识,切实做到为民、务实、清廉。 (秦渭平、权苗君)

延安市纪委监察局精简议事协调机构106个

近日,延安市纪委、监察局发出通知,精简各类议事协调机构106个。

延安市纪委、监察局原有各类议事协调机构116个,保留或继续参与10个。特别是对招投标、土地招拍挂、政府采购等职能部门业务范围内的具体事务,加大执纪监督问责力度,不再直接参与。同时,要求全市各级纪检监察机关全面落实转职能、转方式、转作风的各项部署,坚决把不该管的工作交还给主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,坚决用改革创新精神推进反腐倡廉建设。 (刘晓军 苗剑鑫)

榆林市纪委监察局班子作出反“四风”承诺

4月1日,榆林市纪委监察局领导班子成员赴佳县神泉堡革命纪念馆参观,听取“三大纪律、八项注意”训令颁布情况,走访神泉堡村四户老党员家庭。

活动当天,市纪委、监察局领导班子成员还作出反对“四风”八项承诺:一、不违规执法执纪。二、不违规插手市场经济活动。三、不以案谋私。四、不收礼送礼。五、不接受超标准接待。六、不公车私用、公款吃请、公费旅游。七、不大操大办婚丧事宜。八、不出入私人会所和高消费娱乐场所。 (苏 强)

西安市大雁塔街道规范派驻工作

今年以来,大雁塔街道对前期派驻工作中存在的纪检人员业务工作不熟悉、职责不明确等问题制定措施,进一步规范派驻工作。

修订完善了“两项职责、三项制度”。制定了《派驻农村、社区纪检组长工作职责》《派驻农村、社区纪检人员工作职责》,完善了《定期报告工作制度》《重大事项报告制度》《责任追究制度》,使派驻纪检人员工作有章可循。实施“一、二、三工作法”加强派驻工作。“一”即一本手册,派驻人员在《纪检工作纪实手册》上记录工作内容,由派驻社区主任或是书记签字确认后有效,手册定期交监察室审阅;“二”即双向监督,通过制作派驻纪检人员公示牌实现纪检人员对社区、农村干部的监督和社区、农村对派驻纪检人员的监督;“三”即三级联动,将辖区划分出三个片区,设置片区组长,实现街道、片区组长、纪检专干的三级制约和监督管理机制。将信访举报民情直通车和派驻工作相结合。由派驻社区纪检人员负责所在农村、社区“信访举报民情直通车”信箱的设置和管理,至少每周收集一次信箱中的举报信件,将收到的信件举报及时报送街道纪工委进行办理,做好交接手续,防止信件遗失。对派驻纪检人员加强培训。(范靖)

渭滨区打造信访举报民情直通车平台

近日,渭滨区结合实际,打造平台落实省市信访举报民情直通车制度。

开通巡回信访车。配置专门下访工作用车,每10日到交通不便的后山村巡回接访1次;每季度联合区信访局、区检察院、区法院等接访部门到镇政府集中接访1次。建立信访举报网络。在渭滨区纪检监察门户网站开设“信访举报民情直通车”网络举报专区,方便群众网上举报。设立信访举报窗口。在渭滨区市民中心设立“信访举报民情直通车”固定窗口,每周二派人定期接访。开设信访举报信箱。在所有镇、街公共服务中心,村、社区公共服务站设置“信访举报民情直通车”信箱。 (毛亚军)

蒲城县“一把手”亮相荧屏“晒”承诺

从2月中旬开始,蒲城县各镇(办事处)、部门党政“一把手”陆续走进演播大厅,亮相荧屏公开承诺。

蒲城县将今年确定为“工作落实年”、“体制机制规范理顺年”、“纪律作风整顿年”,在县电视台开设“向人民报告”栏目,让镇(办事处)、职能部门“一把手”亮相荧屏,围绕优化发展环境、提升服务水平、为民办实事等作出承诺,主动接受社会监督。为确保“一把手”的承诺不成为“空头支票”,该县年初组织公开承诺,半年播放追踪承诺兑现、落实情况,并在电视屏幕上滚动播出监督电话。 (李海鹏)

富县落实“三转”工作

今年以来,富县在落实中央纪委转职能、转方式、转作风工作中,强力推进,实现了早转快转,促使纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实。

加强教育引导,明确纪检干部作风建设。该县将转作风问题作为推动工作落实、取信于民的重要突破口。加强对纪检监察干部教育引导,切实使全县纪检监察干部做到“强化4种意识”、“12个带头”。强化执纪监督,推进内设机构调整。县委常委会研究通过了《中共富县纪委富县监察局关于调整内设机构的意见》目前,该县正在按程序办理内设机构批复手续。突出主业主责,精简参与议事协调机构。纪检监察机关参与全县的议事协调机构共有30个,取消或不再参与21个,保留或继续参与9个。 (刘红艳)

平利县建立132名村干部廉政档案

为加强农村党风廉政建设和反腐败工作,平利县将领导干部廉政档案延伸到村级,为全县190个行政村的村干部建立廉政档案,进一步强化对村干部的监督管理。

该县目前已建立132名村干部档案,其他的将陆续建立。村干部廉政档案内容包括:个人及家庭情况、工作简历、财产收入、住房情况、学习培训、廉政承诺、民主评议、年度考核及奖惩等情况,突出任期内工作任务完成和廉洁自律情况。廉政档案实行动态管理,并作为村干部提拔任用、评先评优的重要依据。 (魏 欣)

镇坪县出台意见落实“三转”

为贯彻落实中央纪委“三转”的总体思路和要求,根据中纪发〔2009〕9号文件和中省市文件精神,镇坪县高度重视、迅速行动,结合实际制定出台《关于贯彻落实中央纪委“三转”要求进一步加强和改进全县纪检监察工作的实施意见》。

目前,结合该县实际,县纪委监察局机关整合增设后拟达到10个机关内设室,并适当增加行政编制,在纪检监察机关牵头成立和参与的117个议事协调机构中,确定保留和继续参与10个,取消、转出和退出107个。 (刘少均 汤显亮)

汉滨区通报缺勤缺岗者

近日,汉滨区纪委监察局加大明察暗访力度,对暗访中发现的区政府机关、部分区直部门21名违反上班纪律的党员干部进行了通报批评。

从检查的总体情况看,绝大多数单位上班到岗情况较好,但仍有部分单位少数干部存在上班迟到、缺勤脱岗吃早餐、工作纪律涣散等问题,区科技局、物价局、团区委等8个部门共计18人上班迟到,区社保中心、工商联有3人上班期间吃早点。对此,汉滨区纪委监察局对以上单位给予通报批评,并责成所在单位给予违纪违规党员干部相应处理。 (陈志鑫)

麟游县对纪检监察干部开展警示教育

中央纪委对4起纪检监察干部违纪违法典型案件和4起纪检监察干部违反中央八项规定精神典型问题进行通报后,麟游县组织县纪委、监察局机关和各镇、各部门纪委、纪检组50多名纪检监察干部,认真学习了这些典型案例和中央纪委对纪检监察干部经受腐蚀和反腐蚀考验、坚决纠正“四风”的具体要求。

在此基础上,发动大家深入开展讨论,力求从思想深处引起重视和警觉,防止类似问题的发生。广大纪检监察干部普遍表示,一定要从典型案例中深刻吸取教训,按照打铁还需自身硬的要求,加强党性锻炼,严格要求自己,自觉接受监督,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律和办案审查纪律、保密纪律,切实做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。 (杨 越)

宁陕县首发 “信访举报民情直通车”

3月4日,宁陕“信访举报民情直通车”首发,一辆贴有“信访举报民情直通车”字样的公务车抵达宁陕县新场镇新场村活动室。

今年以来,宁陕县全面推行“信访举报民情直通车”工作模式。调剂一辆公务车作为“直通车”活动专用车,将受理范围、办理指南等印制成宣传单,分发到各个乡镇,定期在全县12个镇98个村进行巡回接访。在县纪检监察门户网站开设“信访举报民情直通车”举报专区和信访举报电子邮箱,在镇、社区便民服务中心设置“信访举报民情直通车”信箱。活动启动当天,在该县新场镇四个村发放宣传单300余份,接待信访问题4件,指导解答信访问题2件。 (万保侠 雷 蕾 王 黎)

旬阳县卫生局抓行风建设提服务水平

今年以来,旬阳县卫生局充分履行和发挥“管行业必须管行风”的职能,以开展党的群众路线教育实践活动和全市“创三无、促三好、提三率”医德医风建设活动为载体,深入贯彻国家卫生计生委医疗卫生行风建设“九不准”,突出强化对医疗卫生机构的监管、规范从业人员行为、提高全县医疗卫生服务水平,全面加强医德医风教育、制度建设、深化医改、监督检查四个方面重点工作,扎实推进全县医疗卫生系统的行风建设工作。 (龚永武)


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