铜川市纪委实行常委分片联系党风廉政建设工作制度

为了全面落实党风廉政建设纪委的监督责任，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，铜川市纪委将所辖区县和市级部门、单位及工业园区、景区管委会等90个单位分为3个片区、5个小组，由3名副书记和5名常委分别联系。

该市纪委要求，各副书记、常委和处室要至少每季度到联系单位开展一次调研走访或检查抽查活动，了解掌握实际情况，督查和协调解决联系单位党风廉政建设方面的突出问题，并做好详实记录，及时总结经验，把握规律，推进工作。 （张小斌）

延安市严格监管确保安全文明节俭办案

延安市纪委通过完善制度，对查办案件工作进行全程跟踪监督，确保安全、文明、节俭办案。

该市及时调整了办案安全工作领导小组，建立健全了分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的办案安全管理责任制，把办案安全责任明确到岗、落实到人。制定了《延安市纪检监察机关案件监督工作程序》，对案件进行严格审查和全流程监督。制定了《办案点后勤财务管理办法》，规定案件财务实行一案一结算和“五笔会签”制度，办案点后勤保障工作落实专人负责，办案工作人员就餐、住宿、用车统一安排，办案及日常生活用品统一购置，专人保管，登记发放，严禁铺张浪费。 （苗剑鑫）

榆林推出县区委书记、纪委书记系列访谈活动

为贯彻落实十八届三中全会精神，推动党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，深入推进纪检监察机关“三转”，切实解决“四风”问题，榆林市纪委监察局充分发挥网络宣传推动作用，安排县区委书记和纪委书记开展系列访谈活动，近期正在集中进行采访录制。

该市在榆林电视台新闻栏目和市纪委监察局网站开设“在线访谈”栏目，共播出9期。既安排了县区委书记、市部门党组书记谈落实党风廉政建设主体责任，也安排了市、县区纪委书记和市直部门纪检组长谈纪检监察机关 “三转”工作。 （苏 强）

神木县纪委强化网络舆情处置

2014年，神木县纪委监察局加强对网络舆情信息的监控和处置，通过网络曝光信息，筛选出一些党员领导干部违纪案件的线索，共初核10件网络舆情信息，占到信访件的9%,了结6件，正在初核1件，立案3件，结案3件，县本级处分5人，建议移送处理8人，给予其中2人免职处理。

为达到“办结一案，警示一片”的效果，神木县纪委监察局每办结一件网络舆情信息案件，就在全县各机关、部门、镇办、直属事业机构、人民团体、工业园区管委会进行通报，有效消除了不良影响，维护了社会稳定，对全县广大党员干部起到了有力的警示作用。（毛兰军）

榆林市教育局集中治理“升学宴”、“谢师宴”

近日，榆林市教育局党组、纪检组下发通知，提出“四不准”，设立专门举报电话，加强明察暗访，从7月起在全市教育系统集中开展为期三个月的“升学宴”、“谢师宴”专项治理活动。

专项治理活动对全市教职工和升学学生提出四条禁止性规定，即：被高等院校（包括高职、中专）、高中录取的学生不准举办或者委托家长举办“升学宴”、“谢师宴”等相关酬谢活动；学校教师不准参加学生或其家长举办的“升学宴”、“谢师宴”、不准参加学生家长组织的高消费娱乐活动、不准接受学生家长的礼品、礼金、会员卡和有价证券。在集中治理期间，市教育局纪检监察机构积极发挥监督检查作用，设立专门监督举报电话（0912-3893482），鼓励广大干部群众对大操大办“升学宴、谢师宴”现象进行监督检举，并组织力量在录取通知书发放期间采取明查暗访、专项检查的方式，不定期对操办宴席情况进行检查。 （榆 纪）

洛川县“群众意见建议收集受理处置中心”运行良好

洛川县在第二批党的群众路线教育实践活动中，下功夫解决群众呼声最高、意见最深的矛盾和问题。该县于今年四月份设立了“群众意见建议收集受理处置中心”。通过两个多月的积极运行，群众对县委、政府的这一亲民务实举措极大称赞和拥护。截至七月初，该中心接待群众50余批280多人，收集受理群众意见、建议12088条，梳理归并为309条,按照同一问题不重复交办原则，目前交办307条，现已办结192条。

该中心通过群众举报、当场反映、网络舆情、督导检查、意见征询等各种形式，收集群众意见建议。为了很好的落实交办责任，依据征集信息反映的内容和涉及渠道，意见建议归并为四风问题、基层组织建设、社会治安、产业发展、基础设施等9大类。同时，根据办理难易程度，分级限时办结。

为了保证群众意见建议及时整改落实到位，处置中心将交办情况第一时间告知意见建议提交人。同时专门设置单页台账，即一条意见一个台账，台账项目显示意见编码、承办单位、交办时间、责任人姓名及职务、包抓县级领导、办结情况、办结时间等综合信息。意见建议办结后及时反馈办理结果和向社会公示。 （史淑洁）

镇坪县出台《重要案件线索管理暂行办法》

为规范重要案件线索管理，防止线索失控、失管和案源流失，切实加大案件查办力度，镇坪县制定出台了《重要案件线索管理暂行办法》。

该《办法》明确规定，重要案件线索包含反映县管干部线索；上级纪检监察机关、巡视机构、县委县政府领导交办、批办的案件线索；反腐协调小组移送、网络舆情发现，委局领导及各室接收、查办案件、专项检查等工作中获得的重要案件线索。对重要案件线索排查工作原则上每月进行一次，特殊情况随时排查。对排查出的重要案件线索由信访室集中统一管理，按照立案、初核、暂存、留存、了结等五类要求的处置方式，经县纪委主要领导提出具体处理意见后，严格按照办理程序和规定时限及时处理到位。 （李再君）

宁强县纪委落实“三转”显成效

去年以来，宁强县纪委按照中央、省、市纪委关于“三转”工作要求，坚持突出主业、提升效能、夯实作风，打破以往的工作模式和方法，促进纪检监察工作再上新台阶。

转变职能，厘清职责凸显主业。精简机构，强化执纪。集中精力抓案件查办。今年以来，党政纪处分34人，其中科级领导干部1人，移交司法机关3人，挽回经济损失近30余万元。转变方式，提升效能重监督。工作切入点从牵头、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督上来。上半年以来县纪委已审查项目招投标备案资料42份，纠正项目建设程序问题7个，完善备案资料16份。

强化作风，打造反腐“铁军”树“标杆”。为了加强干部作风建设，该县实行用制度管权、管人；对各镇和部门的纪检监察干部实行统一管理，加大纪检监察干部选拔、轮岗、交流力度，增强干部活力和干事创业的热情。 （周 奎）

横山县纪委举办勤政廉洁书画展

近日，横山县纪委在县城中心广场开展为期一周的“勤政廉洁”书画展活动。

此次展览共展出勤政廉洁主题图板41块，书画作品215幅。活动要求全体县级领导，各乡镇、办事处，县委和县级国家机关、直属机构，各人民团体，各驻横单位全体党员干部及下属单位负责人观展。活动结束后，各单位要结合实际，组织党员干部进行专题讨论，并撰写心得体会和总结材料。 （刘生鑫）

汉滨区纪委监察局规范村级两委换届

日前，针对今年下半年即将开展的村级两委班子换届工作，安康市汉滨区纪委监察局会同区检察院根据近年来村级干部违纪、违法等问题情况，特以送阅件的方式提出六条建议，就即将开展的村级两委换届工作进行规范。

该标准针对容易出现和忽视的问题做到了早提醒、早预防和提前介入，确保本次全区村级两委换届选举工作真正能选出群众满意、党委政府放心的村级两委班子。严禁“走读生”、“包工头”、“买官者”、“涉黑者”、“带病者”当选，进行资格联审。 （陈俊东 任 乐）

秦都区纪委监察局开辟“廉政教育”第二课堂

近日，秦都区纪委监察局在机关设立廉政图书专区，开辟了“廉政教育”第二课堂。廉政图书分为综合、政治经济、纪检业务三大类，共350余本。为了营造更好的读书氛围，委局机关开展了“践行群众路线，永葆清廉本色”廉政专题读书活动，通过阅读签到，开展读书交流会等多种途径，引导机关干部“进廉书专区、读廉政书籍、受廉政教育”，形成一股“读廉、思廉、尚廉、行廉、守廉”的良好风气，促使大家自觉提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。（王洋）

蓝田县纪委以约谈促进办案后进镇“两个责任”落实

为落实党风廉政建设“两个责任”，突出纪委办案主业，近日，蓝田县纪委依照《蓝田县纪委监察局关于各镇纪委查办案件工作约谈（暂行）办法》，由县纪委书记对去年以来7个案件查办“空白镇”党委和纪委书记实施集体约谈，并提出三点要求：一是镇党委和纪委要狠抓“两个责任”落实。切实解决不愿、不敢、不善办案的问题。二是镇纪委要切实聚焦办案主业。加大案件查办工作力度，按时按要求完成今年办案工作任务。三是加大问责追究力度。对全年无自办案件的镇，县纪委将按照《蓝田县各镇纪委查办案件工作约谈（暂行）办法》对各镇的主要负责人进行约谈；对发生重大腐败案件和不正之风长期蔓延的镇，县纪委按照“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。 （邓卫华）

山阳县纪委开通“信访举报民情直通车”

为了突出主业，加强执纪监督，在百姓家门口“打虎拍蝇”，山阳县纪委开通了“信访举报民情直通车”，由县纪委常委带队定期到乡镇进行信访举报接待，变坐等接访为主动下访，零距离聆听民声，现场为老百姓解难释惑，把信访监督工作的触角延伸到基层，督促基层把矛盾纠纷和社会不稳定因素排查化解在萌芽状态。

自“信访举报民情直通车”开通以来，山阳县纪委到偏远乡镇巡回下访5场次，干部下访15人次，接访群众50人，摸排线索13件，转立案3件。 （何 东）

靖边县组织召开全县纪检监察系统干部培训会

近日，靖边县纪委监察局邀请市纪委业务骨干来靖授课，以提高全县纪检监察干部业务素质。22个乡镇1个国营农场的纪委书记、纪检专干，公检法纪委书记、纪检组长，各派出纪工委监察室和委局全体干部共计140余人参加了为期1天的学习培训。县委书记雒凤翔出席了开班仪式并作动员讲话，县委组织部部长高翔出席了开班动员会，县纪委书记王志琴主持了会议。 （赵来来 刘 华）

佳县整治公车私用

近日，佳县认真贯彻中央八项规定精神，根据年初制定的《关于“五一”等重要假日期间严格执行有关纪律规定的通知》，在全县142个机关事业单位、12处旅游景点、酒店、农家乐、KTV等场所对公车私用现象进行了暗访，并在县城进出口用摄像机拍摄等方式，共排查疑似公车私用线索68条。经核实，对5起公车私用行为进行立案查处，切实增强了执纪监督的震慑力。 （刘 渊 郭 强 王永健 乔平利）

太白县确保“两个责任”落实到位

今年以来，太白县认真贯彻落实中央要求，积极探索实践，确保“两个责任”落实到位。

强化党委主体责任。建立层层落实、覆盖全县的党风廉政建设目标责任体系。将35项反腐倡廉重点工作，分解落实到17个相关牵头和协办部门，划分责任区域和责任范围，明确责任单位和责任人。强化纪委监督责任。加强对同级党委及班子成员的监督，对全县68家单位落实党风廉政建设责任情况进行检查考核。强化制度执行力。完善“三重一大”重点领域制度建设，制定符合太白实际的实施细则，重点加强对国有（集体）经营性资产、征地拆迁、工程招投标及选人用人等方面的动态监管。 （胡东 黄阳）

华阴市纪委锻炼派驻机构负责人

为了加强市纪委对派驻机关的统一领导和管理，提升基层纪检监察干部履职能力。从6月开始，华阴市纪委分批选拔部分纪检组长（纪委书记）赴市纪委监察局机关挂职学习。

挂职每批3-4人，时间为3个月。选拨挂职锻炼的纪检组长（纪委书记）主要为近两年新任干部，原则上年龄不超过40周岁。

挂职干部在挂职期间将脱离原工作岗位，主要以市纪委监察局管理为主，由市纪委办公室统一调配，挂职岗位重点以业务科室为主，以该室副主任身份参与具体工作。挂职结束后，市纪委将对干部在挂职期间的工作表现进行考核考评，结果通报市委组织部和驻在部门党组织，作为考核评价干部的一项重要内容和依据。 （李小波）

高陵县严查“三小”案件切实维护民利

今年以来，高陵县纪检监察机关在查办案件工作中坚持“打虎拍蝇”，针对发生在群众身边的“职级小但影响较大”、“金额小但性质恶劣”、“事情小但反映强烈”的“三小”案件进行严肃查处。

该县纪检监察机关初核案件线索71件，其中查处“三小”案件42件，共处分42人。其中乡科级以下41人，占97.6%，移交司法机关处理1人。通过严查这些“职级小”、“金额小”、“事情小”的违纪违法案件，使伸入国家、农村集体和群众口袋里“捞一捞”的干部受到了惩处，有效维护了国家、农村集体和群众利益。 （程海学）