今年以来，新城区充分发挥廉政文化教育在惩防体系建设中的基础性作用，以“为民、务实、清廉”群众路线教育为主要内容，在廉政文化形式、载体和制度建设上，高起点进行设计规划和创新实践，强化廉政文化建设五项措施，为区域经济社会又好又快发展营造了风清气正的良好舆论氛围。

加强领导，强化组织保障。区委领导高度重视，成立了区廉政文化建设领导小组，建立了区委书记负总责、区委常委、纪委书记具体抓、11个成员单位各负其责的领导机制。制定下发了《新城区关于进一步深化廉政文化建设实施意见》，把廉政文化建设纳入惩防体系建设考核，并建立了相关工作责任制。区委组织部、宣传部、区委党校、直属机关工委、民政局、妇联等牵头单位，按照此项活动的指导思想、目的意义、实施步骤及具体要求，结合各自实际，明确任务分工，整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力，为推动廉政文化建设向纵深发展提供了强有力的组织保障。

造强声势，强化舆论宣传。区委区政府充分认识到宣传先行的重要性，在造大势、造强势上做文章，着力营造良好的工作环境、舆论环境和生活环境，使广大党员干部和群众从中得到感化和升华。一是通过黑板报、文化栏、服务牌、滚动屏、台历、壁画等阵地，宣传廉政文化建设的重要意义、廉政文化教育的必要性、我区廉政文化建设取得的成效以及今后工作的重要举措等；二是通过报刊杂志和网络等新闻媒体，及时宣传反腐倡廉路线方针政策、党政纪条规、经验做法、勤廉先进典型等，今年，在市级以上新闻网络等媒体共报道59篇次；三是通过观看影片《信天游》、大型纪实话剧《命断赣江》及现代剧《儿牵娘心》，在全区党员干部中广泛开展反腐倡廉示范、警示教育和岗位廉政教育活动。召开座谈交流会75场次，党员领导干部撰写影评观后感体会文章共423篇、举办演讲会23场次。四是通过街道和社区的文化艺术景观、文化活动中心和纳凉晚会等载体，广泛传播廉政文化知识，为群众营造一个清新的生活环境。

拓宽领域，强化阵地建设。今年，我区不断强化廉政文化阵地建设，扩大廉政文化覆盖面，通过建立务实高效的工作阵地、形式新颖的宣传阵地、廉洁理论的学习阵地、清风沐浴的文化阵地和清廉风尚的监督阵地，切实增强廉政文化宣传效果。一是建立廉政教育基地。区纪委在不断完善“一校一园两基地”建设的基础上，在区检察院又建立了占地近300平方米的廉政文化教育基地，教育基地已成为我区党员干部接受廉政文化教育、理想信念教育、责任感教育的又一亮点平台。二是开展廉政党课约稿。各街道各部门党政主要领导和纪工委书记、纪检组长结合当前党员干部思想作风和部门工作实际，认真思考、积极撰稿。区纪委将征集到的62篇征文作品，已择优刊登在《新城廉政文化专刊》，并报送省市纪委，在《党风与廉政》杂志、“秦风网”、《泾渭》杂志和“古城清风网”予以刊发。三是举办廉政文化大讲堂。区纪委组织由区级领导、部门党政主要领导和纪工委书记组成的9人宣讲团，分5场次，运用现代化教育技术和载体，充实和改进党课教育的方法和手段，对1500余名区级机关和街道社区党员干部开展廉政文化教育。截至目前，共编发《新城廉政文化专刊》11期、利用户外电子显示屏幕每天循环播放廉政公益广告、发送新城微报廉政短信46条、设立廉政文化图书柜图书角179个、开办廉政文化手工艺作品展9场次、开展计算机廉政文化远程教育培训14期。

创新载体，强化主题活动。今年，我区紧紧围绕反腐倡廉宣传教育工作重点，结合区情，创新载体，扎实开展了一系列主题突出、形式多样、特色鲜明、富有成效的廉政文化活动，受到省市有关部门及新闻媒体的广泛关注和充分肯定。一是以“五进五促”为抓手，深入开展了“廉政文化推进年”活动。通过创建群策巷、红星、咸东社区等省级廉政文化示范点、开展“清风伴我行”主题教育演讲和征文活动、举行“信合杯”廉政准则知识竞赛、举办“建设杯”党性党风党纪主题教育成效展、开展“工商杯”廉政文化公益广告创作评比和开展廉政文化理论研究等，做到廉政文化活动有声、有色、有形、有情。二是组织学习“一书一片”开展领导干部从政道德教育活动。为536名科级以上领导干部和316名处级领导干部购置了学习书籍和专题电教片，全区党员干部特别是领导干部，认真学习，通过讨论会、座谈会、民主生活会等形式，结合中央“八项规定”和狠刹“四风”活动，交流心得体会，认真开展批评与自我批评，真正达到边学习、边整改、边提高的目的。

健全机制，强化制度落实。健全工作机制、完善各项制度是廉政文化建设持续发展、始终充满生机和活力的关键。一是健全工作机制。出台了《廉政文化建设工作联席和协调会议制度》、《新城区廉政文化建设示范点验收标准》等，充分发挥“大宣教”工作格局的作用，完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，广大干部群众积极参与的工作机制；二是建立保障机制。建立经费投入、奖励扶持和宣传引导等项制度，按照“政府扶持、单位自筹、社会支持”的办法，加大廉政文化建设经费投入，对廉政文化建设工作做得好的单位和部门，大张旗鼓地进行宣传、表彰和奖励；三是完善考核机制。区委立足长远，着眼当前，制定廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排，把廉政文化建设开展情况，任务落实情况作为每年度党风廉政建设的一项重要考核内容，作为干部考核依据，不断完善廉政文化建设目标管理和考核机制。