加强监督检查，保证权力正确行使有新发展。一是立足改革，政府投资项目的监管不断加强。纪检组配合相关处室对企业投资项目备案进一步放权，降低廉政风险。实行项目投资决策主任办公会议制度。积极推进政府投资项目公示制度试点工作，通过发展改革委门户网站、陕西信息报、工作动态等途径，每年主动公开信息3000多条。二是提前介入，项目审批环节廉政风险得到有效防控。把被动查处，变为提前介入，有效防控项目审批环节的廉政风险。坚持专项资金项目评审制度，聘请专家和邀请相关部门列席会议，对申报的项目进行评审、现场答疑。在项目资金下拨前，纪检组人员参与，对项目规划、土地、环评、备案或核准、资金筹措等前期手续到现场进行核实，对不符合政策的项目暂停资金拨付。三是全程跟踪，干部选拔任用的监督更加有力。对拟提拔的干部全程参与选拔任用各个环节，全部进行廉政鉴定、廉政考试和任前廉政谈话。近年来，没有发生干部选拔任用方面的问题。

　　加强制度建设，抓牵头任务和建章立制有新突破。按照中央《工作规划》、省委《实施办法》，先后制定了《行政执法责任制实施办法》、《主任办公会工作规则》、《驻省发展改革委纪检组监察室履行监督职责暂行办法》、《工作督办制度》等16项制度，并严格执行，收到明显成效。加强责任追究力度，对惩防体系建设任务没有完成或推进缓慢的单位，规定单位负责人年终目标考核不得评为先进个人或优秀公务员。

　　完善教育机制，干部廉政勤政意识有新提高。纪检组始终把反腐倡廉教育与干部培养、选拔、管理、使用相结合，采取抓培训、抓重点、抓经常、抓系统的方法，加强廉政教育。每年举办专题廉政教育学习班，2008年以来共培训党员干部1500多人次。这种教育培训形式，得到了省纪委主要领导同志的充分肯定。组织20多名重要岗位处长参加省直机关反腐倡廉专题学习班，强化党纪政纪观念和廉洁从政意识。经常组织观看具有思想性、教育性、警示性的电影、展览。采取制做廉政学习笔记本、网络宣教等形式，开展廉政文化建设。坚持每年召开全省发展改革暨物价系统纪检监察工作联系会议，专题进行研讨交流，促进系统党风廉政建设。