上虞:探索实行党政主要领导履职联审制度
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浙江省上虞市探索实行党政“一把手”履职联审制度,整合纪检、组织、审计等监督力量,联动实施勤政廉政检查、干部选拔任用检查、经济责任审计。

合理界定联审内容。重点对联审对象勤政廉政、干部选拔任用、经济责任履行三个方面内容进行检查、审计。同时,结合实际,分别将上述三个方面内容细化分解为多个具体审计检查点,确保联审工作的合理性和可操作性。

科学确定联审方法。在明确乡镇街道党政正职、市直部门(单位)主要负责人为主要联审对象的同时,有针对性地实施三式联审,即在同一单位任职达到一定时间的,开展届中履职联审;对平时信访举报较多、干部群众反映较大的,开展重点履职联审;市委、市政府有明确要求的,开展即时履职联审。


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