党的十七届四中全会在部署大兴密切联系群众之风时强调，健全联系群众制度，创新联系群众方式，机关工作要重心下移，基层干部要坚守一线。这是中央针对当前部分基层干部中存在的脱离群众、“走读”之风，对广大基层干部提出的明确要求，具有强烈的现实针对性和迫切性。

近年来，不少乡镇干部甚至一些村干部热衷在县城兴建“安乐窝”。由于居家在县城、工作在乡下，有的基层干部在工作时“归心似箭”，无法安下心来；有的基层干部每到周末就回去，有的甚至是天天这样“上下班”，节假日更是不见身影、找不着人。群众形象地称这些基层干部为“走读”干部。

基层干部不能坚守一线、“走读”成风，不但影响了工作，延误了一些问题的及时解决，引发了种种矛盾，而且还脱离群众。导致基层干部不能坚守一线、“走读”成风的原因很多，但主要是基层干部本人思想作风存在偏差以及组织管理松懈的问题。

解决基层干部不能坚守一线、“走读”成风的问题，一是靠教育，二是靠制度。靠教育，就是要旗帜鲜明地要求干部讲党性、讲宗旨、讲奉献，引导基层干部树立埋头苦干、扎根基层的思想，树立勇于负责、有所作为的思想。靠制度，就是要从制度上作出硬性规定，建立严格的基层党政领导班子值班制度，切实加强管理和监督。

当然，也要关心基层干部的思想、工作和生活，切实帮助他们解除后顾之忧。通过形成正确的导向，对那些长期在条件艰苦、工作困难的基层工作的干部要格外关注、多加留意、不能亏待，让基层干部安身又安心，坚守一线，真正静下心来，把根扎在基层，把精力放在干事创业、为民服务上来。■

(据《中国人事报》)