人走茶凉”别议
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  一些领导干部退休或调任后,受到原单位干部群众的冷落,觉得十分伤感,往往发出“人走茶凉”的感叹。那么,这些领导干部为何遭到冷遇呢?诚然,在现实生活中确有势利小人,领导在台时,他们俯首贴耳、惟命是从,百般奉承、千般逢迎,吹喇叭、抬轿子不遗余力。一旦领导离开原岗位,他们便认为其没有了“利用价值”,翻脸不认人,对原领导冷若冰霜。但这种人毕竟是极少数,应当说绝大多数干部群众是重感情、讲情义的,一些领导干部遭冷落,应该多从自身找找原因。俗话说,自有公道在人心。领导干部在任时,如何掌权,如何处事,如何对待群众的疾苦,瞒不过群众雪亮的眼睛。民心如镜,不沾纤尘。那些“俯首甘为儒子牛”的人民公仆,群众对他们的拥戴,是不管他们在任还是离任,甚至在他们死后,人民群众还深深怀念他。足可见“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓”。而一些领导干部在位时,或挥霍公款、生活糜烂;或受贿索贿,中饱私囊;或忌贤妒能,任人唯亲;或骄傲自大,作风粗暴;或追求虚假政绩,劳民伤财;或高高在上,作威作福,视民众为草芥……这样的干部离任之后,人们高兴还来不及呢,又怎么指望群众时刻为他们准备一杯“热茶”呢?

  各级领导干部无论所任何职,都会有卸任的时候,一个人只要于己修身立德,于公乐于奉献,即使官卑权小,有了品德的支架,就无须担忧“茶凉”、“茶热”的问题。各级领导干部应当从“人走茶凉”的现象中得到深刻的启迪,当自己在职在位时,一定要好好珍惜人民赋予的权力,尽心尽责,勤政廉洁,爱才惜才,任人唯贤,谦虚谨慎,从谏如流,关心群众,体恤民情,真正做到为官一任、造福一方。若能如此,当自己调任或退休后,如果能“常回家看看”的话,迎接你的,还将是一杯滚烫而又醇香的热茶!


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