最近，商州区纪委监察局制定了《商州区乡镇纪委业务考核办法（试行）》下发各乡镇，从２００５年度起施行。

　　该办法主要从三个方面对乡镇纪委的工作进行了规范要求，具体有一些量化的指标，并且各项指标有具体的得分值，总分按百分计。其中，党风廉政建设工作包括党风廉政建设责任制，积极开展党员干部廉洁自律工作和廉洁从政教育，落实领导干部的“一岗双责”和“五个一”，贯彻“三项制度”等内容共３０分；查处违法违纪案件方面包括巩固信访“创双先”成果，查办违法违纪案件等工作共３５分；纠正部门和行业不正之风工作包括以落实纠风责任制，制止中小学乱收费和加重农民负担等侵害群众利益的现象，积极开展行风评议和依法行政工作等共３０分；完成上级交办的其它工作任务５分。除此之外还有加减分因素：超额完成调研报告、进行责任追究、年度受奖等均可加分；未完成责任制、未进行责任追究、有侵害群众利益等均要减分。考核的结果通报全区并与乡镇纪委书记的切身利益相挂钩，奖罚分明。并将考核结果作为提拔干部和评选先进的重要依据。