耀州区委高度重视纪检监察工作。近年来，先后将9名德才兼备、业绩突出、经验丰富的区纪委机关干部，提拔充实到领导岗位上来；先后对全区25名纪检监察干部进行了提拔交流使用，纪检监察干部的年龄、知识结构更趋优化，政治业务素质明显增强，整体战斗力、凝聚力得到提高。

    中纪委9号、10号文件下发之后，区委及时召开常委扩大会议，组织所有区级领导、各乡镇党政主要领导和区直各单位主要负责同志，传达学习中纪委9号、10号文件精神，并就进一步抓好落实提出了明确要求，要求各乡镇（街道）、各部门统一思想认识，加强组织领导，深入学习宣传，把两个文件作为各级党委学习的重要内容，全面理解把握文件精神实质，确保把文件精神落实到实处。

    加强组织建设，配齐配强力量。地方县级纪检监察机关建设工作电视电话会议召开之后，区委及时召开常委会议专题传达学习会议精神，研究部署落实事宜，进一步明确了区纪委监察局机关领导职位职数设置。一是为区纪委增设党风室（行政）和纠风室（事业），均为副科级建制；二是为区纪委增加5名行政编制、4名事业编制（参照公务员管理）；三是为区纪委监察局设正科级纪律检查员、监察员职数2人，副科级纪律检查员、监察员职数3人；四是同意尽快为区监察局配备1名非党副局长，组织部门正在按程序考察；五是对2名离开工作岗位尚未办理退休手续的人员，按规定不占现有编制，区纪委和区委组织部按有关规定正在选调工作人员。

    保障经费和装备投入，努力解决纪检监察机关的后顾之忧。中纪委9号、10号文件出台后，区委、区政府在财力紧张的情况下，严格按照中央要求，将区纪委监察局办公经费预算标准参照政法机关预算标准核定，已于7月份作了调整，由每人每年2000元调整到每人每年15000元，现已全部落实到位。同时，下大力气解决了纪检监察机关存在的基础设施滞后、装备落后等实际困难和问题，更新了车辆，购置了台式电脑、打印机、复印机、传真机等设备，极大地提升了纪检监察工作的质量和效率。