汉阴构建警示训诫防线工作注重“五个结合”
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    一是与中心工作相结合。对重点项目建设、农业主导产业建设、招商引资、依法行政、政务公开,行政效能建设等方面进行了监督检查,对在工作中出现作风散漫、方法简单等轻微违规违纪问题的干部进行了警示训诫,有力地推动了工作落实。
  二是与党风廉政责任制相结合。将警示训诫工作纳入党风廉政建设责任制考核内容,占到30%的分值,进一步增强了构建警示训诫防线的实效,促进了党风廉政建设责任制的落实。
  三是与信访初核工作相结合。把在信访处理中不具备初核条件,但存在需要告诫或提醒有关问题的党员干部,按照分级负责的原则,列入警示提醒对象;把信访初核中属于“苗头性”问题的党员干部,列入诫勉督导对象;把信访初核虽然有违纪问题但情节轻微的,列入责令纠错对象,做到了“件件有结果,事事有回音”。
  四是与查办案件相结合。坚持做到了可立可不立的案件一般不予立案,事实和证据不够充分的不予立案,应免予处分和不予处分的不予立案,既集中了查办案件工作力量,又从根本上提高了查办案件的工作质量,呈现出立案总量下降、查处重点案件数量上升、质量提高的良好局面。
  五是与干部日常教育管理相结合。把“大错不犯,小错不断”的党员干部列入警示训诫对象,使一些工作作风不实、弄虚作假、不依法行政的苗头性、倾向性的问题及时得到纠正。

文章来源:汉阴纪委


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