近年来，富平县纪委监察局不断探索警示训诫方式方法，在工作中坚持做到“三个结合”，充分发挥了警示训诫工作教育干部、保护干部、挽救干部的目的。截至目前，该县共警示训诫205人，其中警示提醒147人，诫勉督导18人，责令纠错40人。
　　一是坚持集体谈话与个人谈话结合。根据警示训诫对象问题的轻重，性质的类别确定谈话形式，对于问题类似的同其他涉案人员给予集体警示训诫谈话，对于其他人员一案一谈，一事一谈。按照这种形式，近两年来该县共组织了3次集体警示训诫谈话。二是坚持谈话训诫与书面训诫相结合。根据警示训诫对象问题情况，采取谈话和书面训诫两种形式，书面警示训诫主要有发提醒通知书、询问函、纠错通知书、纪律检查（行政监察）建议书等多种形式。三是坚持训诫谈话与警示教育大会结合。该县坚持每半年组织一次警示教育大会或集体廉政谈话大会，增强领导干部的的廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，充分发挥警示训诫的治本功能，同时把在警示训诫中发现的问题作为对党员干部警示教育的重要内容，起到训诫一人，警示一方，教育一片的目的。

文章来源：富平纪委