宝塔区南市办立足教育、着眼防范，认真扎实开展构建警示训诫防线工作，使街道社区第一季度工作呈现 “三大转变”。

　　一是把警示训诫作为监督措施贯穿到《干部工作考核制度》和《干部出勤制度》等各项制度之中，促进了工作纪律大转变。目前，对两个社区因上班迟到、早退的6名干部实施了警示提醒；对3名借用公款多年不还的干部实施了诫勉督导，追回公款6100元。

　　二是对个别社区存在态度冷漠、作风粗暴等问题的党员干部实施警示训诫，促进了工作作风大转变。同时，把群众反映的热难点问题按残疾救助、贫困低保、街道企业、民事纠纷、社会公益等类别划分，按任务分工落实给主管领导，那一方面出现问题，训诫那一位领导干部。1—4月份，区域内未发生一起集体上访或越级上访事件，群众反映的热点、难点问题基本上都给予及时答复或解决。

　　三是通过实施警示训诫，起到教育、监督干部的目的，保护了他们的工作积极性，促进了工作效能大转变。街道办事处各项工作进展顺利，开展有序，特别是环境卫生治理，仅用三月份的四个星期日就彻底清理了白坪沟、大礼堂、杜甫川河、南川河“两河两沟”年前节后积存的各类生活垃圾300余吨。

　　

　　

文章来源：（宝塔区纪委 ）