一是实行目标管理，明确各单位党政“一把手”为第一责任人，将全县2010年党风廉政建设各项任务量化分解为7大类40项，以县委、县政府文件印发，同时与全县各乡镇、部门及各直属单位签订了目标责任书，明确了具体责任人，做到了领导干部责任明确，分工到人，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的管理网络。二是强化管理监督，县委党风廉政建设领导小组采取重点抽查和全面检查相结合、定期检查和不定期检查相结合的方式，对党风廉政建设责任制落实情况实行了全过程的动态管理和监督，同时把每一项责任落实情况的台帐式记载，作为全年党风廉政建设责任制考核的重要依据。三是严格责任追究， 2009年以来，围绕失职渎职案件、反腐败抓源头工作不力等重点内容开展了责任追究，全县共实施警示训诫46人，立案实施责任追究4案，给予党政纪处分8人，一票否决1个乡镇，促进了党风廉政建设责任制的落实。
　　　　
　　　　　

文章来源：城固县纪委